斯伦贝谢面试经验_斯伦贝谢面试

2020-02-29 其他范文 下载本文

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斯伦贝谢面试经验

偶面试的试sema部门,总的感觉斯伦贝谢的面试很灵活,很重视现场反应能力和综合素质。写篇流水,可能对应聘sema和BGC的有用。不过当时HR说了,他们也上BBS,所以会变换花样。不过肯定考察的目的是不会变得,各位看客try to理解他们的真实意图吧 第一轮 全英语

20个人一起,每个人给3分钟时间,首先自我介绍,然后从一个包里抽东西,抽出什么用英语介绍什么,估计就是随便顺手拿的,电池,熊猫玩具,笔,充电器,尺子,最后没有了,甚至连那个装东西的包都让你介绍介绍。千万别想用预备好的自我介绍应付时间,bo会打断你。也不可能说别的,有个兄弟说不下去,要求介绍别的,被无情拒绝。预备什么都没用,就看英语水平和应变能力。

第二轮 一半英语一半中文

单独面试,大概20-30分钟,英语:还是会作个自我介绍,然后会问问项目之类,更多是随便聊聊。估计还是看表达能力。中文:着重于项目,所学,所会的东西。注重一定要问问题。

第三轮 英语中文任选

两个人面试,其中一个是HR的头,一个是技术负责人,我开始选了英语,后来介绍所学所做时说不下去了,改用中文,没有问题。这次更加侧重于所学所会,问的比较细。HR的人一般不说话,只在旁边听着,不要大意,他是在找你陈述上的逻辑漏洞。一旦发现,他会打断你,问你如何解释他发现的所谓你说话的矛盾之处,千万别慌。他就是在看你的临场反应。而且他们这时会问你一些比较难回答的问题,比如:你们学校你觉得哪里还有待改进之类的。临走给了个纪念衫

第四轮 英语

两个法国人面世,估计都是搞技术的,也就是你要进的项目的负责人。很有侧重点。这个说不了什么了。当时俺傻,俺立志不作研发,作市场,俺这么说了,他们就把俺打发了。就到这里了。

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