“庸、懒、散”的表现_庸懒庸散贪
“庸、懒、散”的表现由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“庸懒庸散贪”。
“庸”指庸官，就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。主要表现为：在其位不谋其政，事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，不求有功、但求无过，挑肥拣瘦，拈轻怕重；履职能力不强，办法少，能力小，工作只求过得去、不求过得硬，地方和单位面貌多年没有改变；心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，做老好人，不敢开展批评与自我批评；权欲严重，私欲膨胀，一事当前，先替自己打算，不想群众满意不满意，只想自己能不能得实惠，权力部门化，部门利益化，利益个人化，把权力当作谋利手段，把责任抛到一边。
“懒”指懒员，就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新。主要表现为：疏于学习思考，基本理论不掌握，基本法律法规不掌握，基本业务知识不掌握；心思不在干事上，而是忙于应酬、跑关系，工作推推动动、不推不动、推而不动，慢作为、不作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，得过且过，在岗位不在状态，有职能不负责任，心不在焉，敷衍塞责；衙门习气重，门难进，脸难看，话难听，事难办，对企业和老百姓的事，不认真办理，拖拖拉拉，甚至故意刁难；工作不深入，不调查，不 研究，不了解群众疾苦，拍脑袋，想当然；工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差，唯书唯上不唯实。
“散”指散症，就是纪律散、作风散、形象散。主要表现为：纪律松弛、作风涣散、混字当头；大局意识差，局部利益和团体利益至上，各自为政，我行我素，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利或利少的就不执行；团结协作意识差，闹无原则纠纷，争你高我低，形不成合力；组织纪律观念差，制度形同虚设，自由散漫，松松垮垮，上班迟到、早退、矿工，或者出勤不出力，或炒股、上网聊天、玩游戏，开会开小差、玩手机、打瞌睡，有事不请假，外出不报告。
庸、懒、散的主要表现
1、不遵守劳动纪律，不坚守工作岗位，工作随意性。
2、上班时间串岗、脱岗、上街购物、上网，玩游戏。
3、闹不团结，当面不说，背后乱说。
4、不尊重上级医生，不爱护下级医生。
5、长实际接打与工作无关的电话。
10、不按医疗常规处置病人。
12、医护查房草率流于形式，未按要求对病人进行检查和心理沟通。
13、医疗文书书写不规范，不严谨。
14、责任心不强，不按程序治疗、护理病人。
22、医护配合欠密切。
23、护士巡视病人能力不强，偶有反馈病情迟缓发生。
24、上级医护人员示范作用不明显，感召力不强。
25、医护、技人员与病人沟通有时不到位，不及时现象发生。
“庸懒散”自纠自查报告筠连县第二中学 陶杨最近学校组织学习整治“庸懒散”有关文件，通过学习文件精神后，对本人业务学习纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找......
马栏齐心九年制"治庸、治散、治懒”活动实施方案按照上级要求，我校积极开展治庸、治散、治懒活动，为了取得最好的效果，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三......
“庸懒散”自查报告根据市局作风效能建设动员大会的要求，我们规划科技处对本科室的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出存在的问题，并从马列主义的......
时下，在我们的干部队伍中，仍有少数存在着“庸、懒、散、软”的状态，现有必要对其“体态”进行以下“透视”，以便“对号入座”。“庸”： 一是精神之庸。信念动摇，理想缺失，精神不振，......
石城县人民医院开展“治庸治懒治散，提质提速提效”活动的实施方案为认真贯彻落实市委三届九次全会精神，深入开展发展提升年活动，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全......
