优秀班主任评选方案_评选优秀班主任方案
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****小学优秀班主任评选方案
（修订稿）
采用百分制，评定优秀班主任，具体细则如下：
一、为人师表（7分）
举止文明，无辱骂、体罚学生现象，校园内无吸烟现象，工作期间无赌博现象，每违反一项扣1分。此项由有人举报、问卷调查确定。
二、教室布置及板报宣传[每学期查两次]（10分）
按大队部规定的主题，每学期举办两次教室及板报布置比赛，内容具体，布置美观，桌椅摆设科学合理；教室有班务处且内容齐全【有作息时间表、课程表、校历表、学生值日表、座位表（可变动）、有名人名言字画等】，每缺一项扣1分。
三、班级工作计划与总结分（8分）
期初有计划，期末有总结，每少一项扣2分。
四、家访总结（10）
关爱留守学生，及时进行家访联系，有记录；学期末按要求评定学生，有关爱留守儿童和家访工作总结。缺一项扣1分。
五、上报材料（10分）
按学校的规定，按时上报学校领导布置的各项数据，按时完成学校布置的各项工作任务，每按时完成一次扣0.5分。
六、班队活动（10分）
每周班会课按时进行，且有班会记录，每少一次扣1分（每学期至少召开班会课10次，且记录在班主任工作笔记上）。
七、班级成绩（5分）
期末全乡统考时，荣获全乡同级同科第一名奖5分、第二名奖3分、第三名奖2分。
八、财产管理（10分）
故意损坏学校财物现象，出现一起扣5分，过失损坏能及时修复不扣分，拖延一次扣1分。
九、清洁卫生（10分）教室、清洁区长期保持清洁，无迟扫，缺扫现象，每出现一次扣1分（这条主要由卫生组提供数据）。
十、日常考勤（10分）
1、课间操学生必须认真完成，发现不认真做一次扣0.5分。
2、班主任无迟到、早退现象（早读课，班主任必须按时到班督促学生学习），有事先请假，每迟到或早退一次扣1分。
3、学生迟到5人（含5人）以上一次扣1分。
4、这条由值周教师或值周领导提供数据。
十一、安全工作（10分）
对学生要求严、管理细，无打架闹事、玩手机或进入营业性网吧游戏厅等违纪事件，本班学生出现轻微的安全事故一人次扣1—5分，出现严重安全事故取消评选资格。
十二、好人好事、见义勇为加5分。
1、一学期加满5分为止。
2、每次好人好事或见义勇为加0.5——1分。
3、由大队部或学校领导提供数据。
十三、每日晨检、消毒记录（10）
按学校的规定，按时上报本班晨检的各项数据，按时完成医务室的各项工作任务，没按时完成一次扣0.5分。
十四、附加分：本班学生参加期末考试1人给0.1分。说明：
1、学校领导巡查扣、奖分计入总分。
2、优秀班主任每学期积分一次。
3、优秀班主任在每年的七月份评选，用两个学期的积分相加，其中第一学期积分占40%，第二学期占60%。
4、班级创建文明方面有特色、效果良好和推行高效课堂有特色，可破格评为优秀班主任。
5、同时被评为优秀班主任和优秀教师时，只选一样。
6、第二学期全乡统考，所教本班统考科目居于倒数前三名的，无权参加各级优秀班主任评选。
2016年3月
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