个人形象设计_个人形象设计案例

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面试场合个人形象设计

11级金融三班赵琦男

在求职面试的时候，个人的仪表形象起着至关重要的作用，当我们出现在面试官前之时，第一印象的好坏对之后的面试结果有着无法忽视的影响。一个良好的形象可以充分的将自我有声、有色地展现在用人单位面前。这种推销自我的方式可以给用人单位留下一个深刻的印象，还可以取得用人单位的信任，从而获得就业的成功。在怎样做好找我形象设计的问题上，我们应该注意一下几点：

1、着装

作为一名男士，在应聘行政文秘类的岗位，例如外企、法律、金融、国家机关等单位机构时，正装比较符合这些企业的企业文化和特质。选择这样的装束的好处就在于既可以表示出你对这份工作的看重，对招聘单位的尊重，又可以使自己显得成熟、稳重，更具有职业化气质。在服装的选择上有三点需要特别注意。一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自己觉得别扭的同时，也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量选择不容易起皱的，否则同样会令自己的整体形象大打折扣。

2、色彩搭配

职业装一般是以“黑白灰”等较暗的颜色为主的，然而这些暗淡的颜色常常会让人觉得没有生气与活力。合理的色彩搭配可以调节这种令人不乐的感觉。如果是深色的外套，则可以选颜颜色亮一点的衬衣；而如果外套的颜色比较跳，则要选择深色或白色的衬衣进行调节。另外，男生在西装的搭配上必须要遵循“两单一花”的原则，即如果西装和衬衫的颜色都是单色的，则要选一条花领带进行调节面试者合理搭配色彩要达到的效果是严谨而不失活泼，青春而不失稳重。但是

出现在你身上的色彩不要超过5种，也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作，面试方都希望你能够严谨而负责地对待它，一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。

3、其他

面试者还应该在鞋子、袜子、发型等细节上多注意。为了配合西装，显得协调，面试的时候男士应选择皮鞋。皮鞋的颜色，袜子的颜色都应当与身上的西装颜色保持一致。一般来看，求职者一般会选择深色的西装，在这个时候，我们就应该选择黑色的皮鞋和深颜色的袜子，另外，袜子也不应该有图案，商标，或者花纹。