哈尔滨道外区工资手册办理材料_工资手册如何办理

2020-02-29 其他范文 下载本文

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用人单位工资总额使用手册审核制度

一、责任单位和责任人

责任单位:劳动关系和保险科

责任人:承办人、科长副局长

二、审批权力行使依据

《劳动部、中国人民银行关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》(劳部发[1994]539号)第五条,《手册》的审核签章。

1.企业《手册》,由各级劳动行政部门或企业主管部门,按照分级分类管理的原则进行审核(备案)签章,并将审核后的企业工资总额使用计划抄送当地人民银行和企业的基本帐户开户银行。

2.地方企业的《手册》,由地方各级劳动行政部门或企业主管部门审核签章。

3.地方外商投资企业的《手册》,由地方各级劳动行政部门备案签章。

4.中央各部门驻地方企业的《手册》,由中央主管部门审核签章或由中央主管部门书面委托地方劳动行政部门代办审核签章。其中,中央各部门在京的全国性公司、计划单列的企业集团(公司)、各专业银行总行的《手册》报由劳动部审核签章,并抄送当地人民银行和企业开户银行。

5.无主管部门企业的《手册》,由当地劳动行政部门审核签章。

6.企业《手册》凡未按规定进行审核(备案)签章的,银行柜台一律拒付工资。

三、审批条件和标准

1、凡是具有独立法人资格的各类企业,每年年初都要换发新的《工资总额使用手册》。由各级劳动行政部门或企业主管部门,按照分级分类管理的原则,进行审核(备案)签章。并将审核后的企业工资总额使用计划抄送当地人民银行和企业的基本帐户开户银行。

2、企业根据上年经济效益增长情况、工资总额计划执行情况及职工人数增减变动情况编制当年工资总额使用计划,报劳动部门审核,经批准后方可组织实施。

3、实行工资总额同经济效益挂钩的企业,由企业根据劳动、财政部门核定的工资总额基数、经济效益指标基数和挂钩浮动比例,按照上年效益工资提取情况,自主确定年度工资总额计划,填入《工资总额使用手册》,报同级劳动行政部门备案签章。

四、所需材料

1、营业执照(复印件);

2、地税登记表复印件;

3、上月养老保险金缴费单据;

4、劳动合同备案登记册(复印件);

5、上年工资总额使用手册(以旧换新);

6、《工资基金分季使用表》一式三份。(启用电子印章的企业打印一份);

7、岗位资格证书;

8、如有退休人员需提供此人退休证复印件(加盖公章)及现单位上个月工资表复印件(加盖公章);

9、上年劳动工资统计年报;(20人以上企业带上年度统计年报,20人以下企业带上年度资产负债表和损益表)

10、工资分配方案

11、集体合同

如企业需调整工资总额,需提交增减工资说明及养老保险增减变动表等相关材料(加盖企业公章)。

五、受理

1、企业在哈尔滨市劳动工资管理信息系统网上进行工资基金申请并提交。

2、道外区人力资源和社会保障局劳动关系和保险科承办人进行受理,材料齐全、符合法定形式的,予以受理。

3、材料不全或不符合法定形式的,当场一次告知用人单位需要补正的内容。不符合国家有关法律法规、不予受理的用人单位,出具书面不予受理的通知书,并注明不予受理的理由;按照审批权限规定不属于道外区人力资源和社会保障局的申请事项,不予受理,并告知用人单位向有审批权的人力资源和社会保障部门申请。

六、审查与决定

1、材料齐全、符合法定形式的,道外区人力资源和社会保障局劳动关系和保险科承办人在网上初审,报科长复审,报主管局长审核。

2、企业打印《工资基金分季使用表》一式三份(启用电子印章的企业打印一份)。

3、企业在备齐相关材料后,道外区属有主管部门企业和无主管部门的100人以下企业在道外区人力资源和社会保障局办理。

七、公开公示

本审批制度文本和用人单位工资总额使用手册审核《工资基金分季使用表》示范文本在道外区人力资源和社会保障局办公场所及网站

(网址:http://www.daodoc.com/out.do?viewType=outViewIndex)

八、审批时限

用人单位办理工资总额使用手册审批时限为2个工作日。

九、监督检查

执行《道外区人力资源和社会保障局关于执行规范权力运行制度监督检查制度》。

十、责任追究

执行《道外区人力资源和社会保障局关于执行规范权力运行制度责任追究制度》。

2011年工资分配方案:

根据《劳动法》及劳动部关于《工资支付暂行规定》现就我企业工资分配方案如下:

一、建立企业工资方案制度

企业工资分配方案以书面形式,每年度向劳动部门报送。

二、企业工资方案主要内容包括:

1、建立以定员定额,岗位测评各考核为主要内容的分配管理办法。

2、完善岗位工资制度,体现责任、强度的基本工资制度。

三、建立符合法律、法规和政策的企业工资支付办法。

四、根据我场实际情况制度的工资分配方案:我场现有在岗职工24人。管理人员7人,其中,厂长月工资为1300元,书记月工资为1100元,副厂长工资为1000元,公会主席月工资为1000元,办公室主任月工资为950元,财务人员2人,月工资为850元,合计月工资7050元,勤杂人员17人,月工资为650元,合计月工资11050元,全年累计工资217200元。

工资手册办理规定

2011年《工资手册》核发须知(一)新成立的用人单位:1.《企业法人营业执照》或《民办非企业证》副本;2.《国税税务登记证》、《地税税务登记证》或登记表;3.《开户银行许可证》;4.集体合......

办理工资手册须知

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