人力资源论文选题_人力资源毕业论文选题
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1．政府职能在人才中介发展中的角色转换
2．白领大量失业与技术工人缺乏—论劳动就业心理误区
3．论人力资源管理中的制度激励
4．论人力资本在市场中的流动
5．校园经济的现状和分析
6．农村学龄儿童失学的经济学分析
7．招聘广告中存在的问题及改进方法
8．论我国劳动力市场的培育和完善
9．酒店业的服务理念及管理
10．精神奖励在激励中的作用分析
11．母子公司之中的母子关系的治理
12．企业如何树立品牌意识
13．假日经济分析
14．论人力资源的创新
15．有关重庆北碚玻璃总厂员工福利与劳动供给的关系
16．目前中国社会对大学教育的需求
17．为何高学历意味着高收入——人力资本投资
18．激励制度与工作效率
19．关于人力资本的探讨
20．农村剩余劳动力对城市就业的影响
21．如何看待大学生就业难的问题
22．柳传志为什么选择了杨元庆而不是郭为
23．大量农民外出对农村经济的影响
24．农村剩余劳动力浅析
25．浅析“高薪”能否“养廉”
26．浅析教育产业化
27分析已婚妇女的工作—家庭冲突
28.重庆农村的发展走向
29．女性竞争的市场制度障碍分析
30．论剩余劳动力的转移问题
说明：
1、以上题目旨在启发思维，有的题目较大，不宜硬套。
2、学生可以在以上参考题目中选题，亦可以在此之外另行确定题目，但选题不能偏离本学科专业范围。
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