正风肃纪征文2_正风肃纪活动征文

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抓牢“五个环节”培养“五种风纪”

“正风肃纪，创优环境”为主题的集中整顿月的活动是省委关于整顿干部队伍优化发展环境的重大举措，活动开展以来，临汾市国土资源局贡院土地所高度重视，精心安排，充分发挥出支部的核心功能严格执行集中整顿各项要求，抓住“五个环节”培养“五种风气”。确保活动达到预期效果。

一，抓宣传教育，培养自觉学习的浓厚风气.整顿活动开展后，我所把此项活动当做近期工作的重中之重，迅速行动，首先成立了领导小组，多方收集资料，广泛宣传动员。在保证每天两个小时的集中学习的基础上，认真扎实学习了省十次党代会精神，《中国共产党党章》，《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》等必选科目。推荐自学党史和优秀双百人物事迹介绍；同时反复重申“五不准”，及所内各项规章制度，组织全体人员收看《没有规划好的人生》、《正风肃纪创优环境警示教育资料片》结合自身职责，召开“正风肃纪、创优环境、从我做起‘大讨论。人人写出《观后感》和《讨论心得》.通过学习达到:思想有震动 /精神有振奋/行动有落实.培养出了自觉学习 从严贯彻的浓厚风气。

二，抓队伍建设，培养干事创业的蓬勃风气。

按照整顿要求，我们认真查找干部队伍中存在的闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气，以及效能低下，懒政怠政，不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的现象。通过

“支部定调，党员立标，全员看齐”。人人写出了自查报告，查找问题分析原因。并在所内整顿会议上表决通过；在此基础上，我们又及时传达通报整顿活动中的典型案例，用身边人身边事教育干部，制作上班工作警示牌，倡导大家“ 精力放在工作上，心思花在事业上”，“立足本职讲和谐 守好岗位论发展”。变勤政善政廉政成为自觉意识，积极努力工作成为主旋律，培养出干事创业的蓬勃风气。

三，抓规范建设，培养破旧革新的雷厉风气。

正风肃纪创优环境目的是提高干部职工的执行力公信力，我们一手抓思想整顿，一手抓制度规范，对所内各项规章制度重新梳理修改，对不适应形势，不符合发展要求的规章制度重新修订完善，出台了《请假人员管理制度》加强请假人员请假期间的管理，规定请假人员必须汇报所在位置，相随人员，并留存近亲属电话号码以便随时联系；完善了《节约使用公务办法》《电脑使用规则》并落实相关责任人和监督奖励措施。切实做到提高依法行政能力，提升行政效能，令行禁止雷厉风行。

四，抓廉政建设，培养清正廉明的浩然风气。

严格按照“五不准”和所内“八项禁止”狠抓所内廉政，开辟廉政教育文化栏，廉政工作性质，以及每月份工作廉政报告。建立预防、教育、惩治相结合的防腐机制，设立岗位廉政风险防范点，制度风险岗位一月一谈机制，制度廉政风险防范措施10条。通过教育立人、惩治救人、培养出一股廉明的浩然正气。

五、抓服务环境，培养高效热情的和谐风气。

以所内“软硬”环境建设为主抓，新配置了打印机、电脑等，以科技化提升效率，在四条便民措施的基础上提倡“细节化”“贴心化”服务，要求对待办事群众做到面带微笑，态度和蔼，语言贴切，人民满意。

整顿月活动开展以来，我所接受明察暗访3回，无一违反“五不准”和其他纪律，接待群众咨询9起，土地巡查12次，以良好的工作作风赢得各界好评。