绩效合约(营业班)_地面服务绩效合约

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城郊供电所2014年度绩效合约

考核方（甲方）：城郊供电所 责任方（乙方）：营业班

为了实现年度工作目标，加强过程管理，建立科学合理的绩效考核制度，不断完善以业绩为导向的激励和约束机制，充分调动员工工作积极性，确保2014年全所各项工作任务的全面完成，依据《凉州区供电公司绩效考评管理办法》，结合凉州区供电公司对我所年度绩效考核的要求，特签订本合约。

一、责任期限

2014年1月1日至2014年12月31日

二、业绩责任目标

1.售电量、10kv综合线损率、10kv线损率、低压线损率、售电平均电价、电费回收率以公司下达指标为准；

2.不发生人身轻伤及以上事故； 3.不发生重大电网、设备事故； 4.不发生一般火灾事故； 5.不发生一般电气误操作事故；

6.不发生负同等及以上责任的一般交通事故； 7.不发生本单位负主要责任的由于供电安全引起的重要客户人身死亡事故；

8.安全风险管理、隐患排查治理、反违章专项活动、重点工作符合公司要求；

9.不发生对公司造成较大影响的安全事件;10.不发生有人员责任的一类障碍；

五、附则

1．本合约经双方负责人签字（盖章）后生效。负责人变更不影响本合约效力。

2．本合约一式二份，由甲乙双方各执一份。

甲方：城郊供电所

所长（签字）

2014年1月1日

乙方：城郊供电所营业班

班长：（签字）2014年1月1日