连云港职业技术学院_连云港市十三五规划
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连云港职业技术学院 建 筑 工 程 学 院 2012-2013学年度第一学期
组
织
部
工
作
计
划
策划人：陈君
时间：2012年10月27日
2012-2013学年度第一学期组织部工作计
划
一、指导思想
本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，开展丰富多彩的活动，调动同学的积极性，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。
二、主要工作
（一）抓好基础任务和开展特色活动：
1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理；
2.坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察；
3.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩；
4.团干培训，通过对各班团支部书记的培训，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作；
7.加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委以及院学生会的联系，积极主动的宣传党团的先进思想。积极配合各系及院团委学生会和老师的工作，为我院的工作再添一亮点。
（二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作：
1.抓住我院以德为主的教育方针，通过开展各种特色活动来提高同学们自身的道德修养；
2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创建和谐系部；
3.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作；
4.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流，学习先进的思想，“取其精华，去其糟粕！”
三、部门团队建设
(一)干事的培养：
干事的培养对部门来说是一项非常重要的工作，因此只有抓住这方面的重点才能使部门工作正常、有序的进行。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，避免“青黄不接”。这是以往工作中存在的不可忽视的一点。对于表现优秀的干事给予小组负责人的职务，进一步提高其自身工作能力以及团队合作能力。
(二)干事成长计划：
从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的了解现阶段干事培养情况。
（1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求；
（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样才能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展；
（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果。这时可以从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
四、部门活动
新干事的确定，本部应组织一次全体干事聚会，聚会主
要是为了新老干事相互认识，由部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊等。
五、工作展望
团委组织部是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外
面是一个全包围结构。因此组织部的每一位同事也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智；二是要善于团结一切可以团结的人为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织部贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
策划人：陈君
时间：2012年10月27日
