学习部干事年终考核细则_保卫干事工作考核细则

2020-02-29 其他范文 下载本文

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学习部干事年终考核细则

以下是针对干事五个方面的考核分别为:

做事能力、纪律、态度、礼貌、服从命令而制定的考核分数为100分,录取前八名分数最高的干事,考核期为1个月

能力性:①突发状况的应对能力

②做事的正确性

③以及任何场合干事之间的配合性以上三点满分25分,酌情给分纪律性:①:考勤时整队纪律有讲话,开玩笑扣5分

②:统计时的纪律,禁止在部门里吃东西大声喧哗开玩笑打闹如有发现扣5分

③:迟到或没有请假而缺席扣10分

④:未戴干事卡到202或去参加部门活动直接扣5分

态度性:①:考勤时懒散如有发现扣5分

②:迟到或没有请假而缺席扣10分

礼貌性:①:遇到老师,学姐,学长没有问好发现一次扣5分

②:进办公室,班级未敲门口5分

服从性:①服从学长,学姐和组长的分配如有不服从者扣20分

②直至扣到0分,自觉退出部门

考核人:

日期:2013年12月15日至2014年1月10日

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