烟台市福山区编办构建廉政工作体系_廉政建设工作体系

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烟台市福山区编办构建廉政工作体系

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来源：《机构与行政》2012年第09期

近日，烟台市福山区编办以廉政风险防控工作为抓手，从岗位职责、业务流程、审批权限等方面，全面深入地分析和查找机构编制工作中存在的风险点，制定切实可行的防控措施，着力建设廉政工作体系。一是按照岗位自评、科室互评、集体评议、党组织审核的方法，实行全员全岗自查、逐人逐项自查。共查找出廉政风险点34个，其中，领导岗位7个、科室9个、个人18个。二是按照廉政风险大小和违规违纪程度，确定了A、B、C三个风险等级，将风险点进行归类。查找出A级风险14个、B级风险9个、C级风险11个。廉政风险主要集中在机构编制审批、实名制管理、机构编制监督检查、事业单位登记管理等机构编制业务和财务管理、物资采购、人事任免等机关工作中。三是针对查找出的风险点制定了切实可行的防控措施。实行科室负责人把关制度，坚持一周一上报、一月一总结，全面贯彻落实风险评估、风险上报和应对处理等制度规定，确保了防控措施符合实际切实可行。