致新员工的一封信_企业致新员工的一封信
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致新员工的一封信
朋友们,不知不觉,半年即将过去,我们在迎接新年的时候,可能会回过头去看一看,这半年我发生了怎样的变化,我是否真的成长。**是一个有抱负并且非常有活力的企业,写这样的一封信给您,目的是想让你们感受到九建这个大家庭的温暖,在您碰到惶惑懈怠的时候除了我们的帮助,应该怎样去改变,并且掌握什么是对的,什么是错的,什么是鼓励的,什么是消极的,做一个正确的人,做一个敢于承担的人。
**就像是一本书,需要您用心去读才能从内心里热爱她,**就像是一杯茶,需要您用心去品才能品出她的厚重,**就像是一个家,需要您真正用心去融入才能有归属,是的,不管你是在机关、分公司、项目部,不管你是否徘徊,是否犹豫,相信她吧,**就是你通向成功,迈向理想的航船,**也希望任何一个加入的人,成为公司发展的动力,用你们的力量来推动她的前进。
同样,成长是需要被赋予标志的,**也在创造更好更大的舞台给您。半年了,朋友们,也许您也会回过头去想想,我发生了怎么的变化,我成长了吗?有什么想说的,有什么想做的,希望你们说出最真实的想法。我们希望你们准备两个方面的资料。第一、总结一下你们这半年的工作(字数不少于2000字)。第二、发现公司管理过程中出现的问题并提出对企业发展的合理化建议。
当然,你们也可以从以下几个方面做一下参考,或许对你们有帮助。
①见习期制订的个人目标及完成情况;
②主要工作内容及完成情况;
③对于部门工作的理解及岗位适应情况;
④目前本人存在的问题及下一步打算;
⑤指导人对于其的指导帮助;
⑥个人体会及其他需要说明的问题;
⑦发现公司管理过程中出现的问题并提出对企业发展的合理化
建议。
就像《倔强》里面唱的,逆风的方向,更适合飞翔,我不怕千万
人阻挡,只怕自己投降。朋友们,你们的演出才刚刚开始,加油吧!
再次谢谢您的加入,希望工作愉快,身体健康。
人力资源部
二〇一一年十一月二十二日2