一品天下餐饮公司前厅晋升考核标准_前厅部员工考核标准

一品天下餐饮公司前厅晋升考核标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“前厅部员工考核标准”。

一品天下餐饮公司前厅晋升考核标准

一、员工晋升初级主管﹙在PK中6个月没有扣过一次分，受客人表扬30次，在团队中积极主动，凡是听话照做，立即执行，做对酒店有正能量事，被评为一级主管工资每月加200元﹚在每月业绩PK中都能完成员工任务指标。

二、初级主管晋升中级主管﹙在PK3个月个人没有扣过一次分，受客人表扬15次被评为二级主管工资每月由200加到300元﹚在每月业绩PK中都能完成初级主管任务指标。

三、中级主管晋升高级主管﹙在PK6个月个人没有扣过一次分，受客人表扬30次被评为高级主管，工资每月由300加到500元﹚在每月业绩PK中都能完成初级中管任务指标。