××银行优秀集体(单位)评选条件_银行组织机构标准

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××银行优秀集体(单位)评选条件

一、班子建设好。按照学习实践科学发展观和“三个代表”的要求，认真贯彻党的路线和金融方针政策，自觉遵守国家金融法律、法规和行的管理制度；坚持民主集中制，团结协作，整体功能发挥好；密切联系群众，廉洁自律，模范带头作用发挥好；坚持两个文明一起抓。

二、经营效益好。依法合规经营，工作效率高，主要业务指标在全行名列前茅。

三、民主管理好。注重维护职工权益，党、团、工会组织健全。健全民主管理制度，定期召开民主生活会和职工代表大会，民主气氛浓厚，干群关系融洽。充分发挥工会的民主参与、民主监督作用。

四、服务质量优。服务意识强，服务环境好，按照金融行业规范进行服务，无重大投诉，服务质量在本行处于领先水平。

五、队伍素质高。员工业务熟练，技术过硬，作风清正，纪律严明，社会形象好，群众信誉高。

六、规章制度健全，管理严格，监督有力，奖惩严明，无重大责任事故，无职务犯罪案件。

附件2 ××银行优秀员工评选条件

优秀员工必须热爱党、热爱祖国、热爱金融事业，拥护党的路线、方针、政策、积极投身改革，热爱本职工作，在“两个文明”建设中表现突出，并具备下列条件之一者：

1、改革意识浓，创新精神强，为我行开拓业务，提高经营管理水平，提高经济效益作出突出贡献者。

2、爱岗敬业，忠于职守，技能熟练，开拓得力，创造效益在全行名列前茅者。

3、廉洁奉公，坚持原则，加强监督，敢于同违法、违规、违纪现象作斗争，为保护国家、集体、群众的利益、财产作出突出贡献者。

4、勤奋学习，勇于进取，学习有成果，工作有创造，积极提合理化建议，对我行改革与发展成绩显著者。

5、职业道德高尚，服务水平优良，在窗口服务工作中，严格按规范操作，堪称本地区、本专业标兵者。

6、积极开展思想政治工作，认真搞好传、帮、带，热情关心职工，为职工群众办好事办实事，本职工作成绩优异者。