招聘入职转正续签离职请假人事流程汇总_入职请假离职流程

招聘入职转正续签离职请假人事流程汇总由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入职请假离职流程”。

招聘流程

备注：

1、需求部门直接主管填写《增员申请表》，写明增员原因及岗位职位说明书。

2、基层员工招聘周期为15天/其他员工招聘周期为25天

3、核实增员数量，如是新增岗位须附新增岗位说明书。同时，人事部门需事先确定该岗位是否超编。

4、请各所地办事处尊照以下流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

5、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将审批事宜告知广州海奕总经办。

新员工入职流程

备注：

1、发放《录用通知书》，并向新员工介绍入职手续流程及所需提供的个人资料；

2、新员工交齐个人简历、身份证、暂住证（或居住证）、毕业证及学位证复印件、体检表、两张寸照、离职证明、或其它职称证件复印件。（广州办理参保的需另提供暂住证、计生证）；

3、人事负责人员带领新员工熟悉办公环境，介绍工作时间及公司各部门情况，安排办公座位、领用办公用品；

4、直接主管向新员工介绍岗位工作职责；

5、请各所地办事处遵照以下流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

6、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将审批事宜告知广州海奕总经办。

转正流程

备注：

1、基础岗位员工审批至分公司总经理；主管级别以上（包括主管）的审批至总公司总经理；

2、请各所地办事处尊照以上流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

3、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将审批事宜告知广州海奕总经办。

请假流程

备注：

1、1天以内假期须提前一天申请，三天以上须提前一周申请；

2、如事假天数在1-3天内，则审批至总经办；如事假天数为3天以上则审批至分公司总经理（主管级别以上的审批至总公司总经理）；

3、如申请特殊假期需总经办审批后方可生效；

4、请各所地办事处尊照以上流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

5、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将审批事宜告知广州海奕总经办。

离职流程

备注：

1、提前一个月提出申请，自行填写《辞职申请书》并签名

2、申请人接到批准离职通知后，自行领取《离职手续办理表》，并于3个工作日内办理，相关负责人相应的在3个工作日内在《离职手续办理表》上签名确认？

3、基础岗位审批至分公司总经理；主管级别以上的岗位（包括主管级别岗位）审批至总公司总经理；

4、请各所地办事处尊照以上流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

5、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将审批事宜告知广州海奕总经办。

劳动合同续签流程：

1、请各地办事处尊照以下流程办理，如无对应总经办部门则统一由当地办事处负责人事事务的相关人员统一办理；

2、当地办事处负责人事事务相关人员应及时将签定情况告知广州海奕总经办。