学习型党组织、学习型检察院建设_浅谈学习型党组织建设
学习型党组织、学习型检察院建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“浅谈学习型党组织建设”。
我院强化措施狠抓落实
扎实推进学习型党组织、学习型检察院建设 今年以来，我院“忠诚 为民 公正 廉洁”主题教育实践活动，以建设学习型党组织、学习型检察院活动为载体，围绕检察工作面临的新形势、新任务、新要求，健全学习制度、更新学习理念、丰富学习内容、创新学习方式、营造学习氛围，精心打造学习型品牌，大力加强队伍建设，取得了明显成效。
一、以集中学习为基点，夯实队伍建设基础
为了提高检察人员的政治素质，增强政治敏锐性，使干警养成热爱学习，终身学习的良好习惯，提高干警解决问题和处理问题的实践能力，陵县院以各项教育活动为总抓手,多阶段、多层面开展集中学习活动。
（一）建立健全集中学习机制
一是健全学习制度。院党组确定每周一为政治学习日，党组成员带头学习，学习实行点名制度，通报到会学习情况，并实行补课制度。
二是由政工科负责搜集近期高检院、省院、市院会议、领导讲话精神，及各种活动动态等学习资料。在集体学习的基础上将学习资料发至全体干警信箱，供大家对照学习，深刻领会。
三是实行每月必考制度。院党组针对部分干警对政治理论学 1
习兴趣不高、走过场的现状，规定凡是政治理论学习每月都要组织考试，特别是对各级领导讲话要求必须学通学透。考试成绩合格的记入教育培训的学分，作为年终考评的一项重要依据。今年结合主题教育实践活动，分别对*、曹建明、吴鹏飞等上级领导的讲话及上级活动部署等内容进行了一次全员考试。通过考试使每位干警对上级指示精神有了更深刻的理解，对工作的开展起到了很好的指导作用，效果明显。
（二）坚持把思想政治教育贯穿于各类教育活动始终，以教育活动促进各项检察业务的深入开展
一是强化检察人员职业道德教育。以主题实践活动为契机，组织干警学习“核心价值观学习”读本，强化检察干警的执法理念，进一步查找问题，结合自身实际写出心得体会，谈感想，谈体会，谈收获，谈自己的工作设想和打算，心得体会在院里局域网主题教育实践活动专栏中刊登。
二是进行廉政教育。对照《检察纪律必读》的规定，全体干警认真分析在廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定效措施加以解决；同时组织干警学习上级关于违法违纪的通报，引导大家从反面典型中吸取教训，防微杜渐。通过教育增强了干警的廉洁勤政意识。
三是进行宗旨教育。在主题教育实践活动中，积极开展 “纪律作风集中整顿”教育活动，使“爱岗敬业、顽强拼搏、团
结互助、开拓创新”四种精神和“一丝不苟、坚韧不拔、奋发向上”的工作作风得到发扬。
二、以专项培训为重点，强化队伍的专业化训练
为使干警更好的掌握业务知识，使学习内容紧跟检察工作发展的新形势、新需求，该院强化干警专业化训练，将培训内容细化，有重点、有难点、有层次的开展培训学习。
（一）狠抓知识更新和业务培训
一是积极参加上级院组织的各项培训学习。对上级院组织的各种培训学习，不惜人力物力，全力保障。二是针对不同业务部门进行分门别类的培训。例如为进一步增强办案安全的自觉性，组织两局干警和法警，就办案安全工作和办案纪律进行专题业务培训；针对保密工作，对院保密工作领导小组人员及各科室内勤进行保密工作培训等。三是针对专家讲座，通过提前准备、课后讨论，以案析理的形式将理论与实践融会贯通，适时解决办案中的疑难问题。
（二）根据干警人员特点，进行多层面的培训
一是强化新进干警培训。为使进院的新生力量尽快融入到检察工作中，实现工作的有效衔接和高效运行，该院始终坚持凡进必训原则，突出抓好岗前培训，实现工作快速衔接和高效运转。不断改进和完善新招录干部 “入门”培训，创新了“入门”培训班、集中培训、结对带训三阶段培训形式。二是强化中层正职的素能培训。采取以会代训、以老带新、班子成员结对帮扶等形式，集中围绕中层正职“做什么、怎样做、怎样创新突破”等思维方式转变，强化自身修养，增强责任意识，做勤政廉政的表率，不断激发工作干劲和工作创新能力。
三是强化年轻干警的技能培训。为培训新形势下复合型、全方位人才,有针对性的举办各种培训。投入大量资金,对干警进行写作、法律等相关知识和技能的培训。例如针对干警公文写作不规范等问题，举办了检察宣传、信息、调研培训班；针对干警普通话水平不高的问题，举办了普通话学习培训班，并要求年轻干警在工作时尽量使用普通话。
三、以检察官教检察官活动为切入点，实现培训形式多元化 院党组清醒地认识到，不管是政治学习还是业务学习都将是一项长期的、系统的工程，要想使学习避免出现虎头蛇尾的被动局面，必须充分调动干警参与的积极性和浓厚的学习兴趣。在充分调研的基础上，该院开设了检察官讲坛，干警们受益匪浅，有力的推进了学习型检察院的创建。
（一）检察官讲坛为干警提供了学习交流的平台
一是建立了激励机制。周五检察官讲坛制度规定该院全体干警周五轮流讲课，讲课同时，由各科室推荐代表为授课人当场打分，并将成绩汇总公布，作为年底个人和部门考核的一项重要内容。
二是内容丰富多彩。讲课内容由授课人确定，内容包括检察
业务知识、工作体会、生活知识、检察礼仪等等。许多干警反映，通过学习掌握了很多生活、工作、学习的技巧。三是提供了展示才华的机会。干警在以往的学习中，只是被动地接受业务知识和技能的灌输。如今人人参与，干警讲得认真，听得也认真，特别是通过谈办案中的体会，加深了干警对业务的学习和研讨兴趣，提高了对理论知识的认知水准。
（二）检察官讲坛不断创新干警的学习方式
为了在讲课中发挥自己的优势，各部门不断创新学习方法和方式。例如公诉科在检察官讲坛的基础上，确立每周一下午为科室集体学习日，由每名公诉人轮流主持，通过主持人领学最新司法解释、研讨案例、点评优秀法律文书等形式，紧密结合工作实际，重点就较难把握的常见罪名等进行讲解，以提高干警分析、运用证据以及宏观把握案件的能力。这一举措更新丰富了干警的法律知识，大大提高了干警的办案水平。
