拱墅区公开招聘基层专职党务工作者_专职党务工作者的配备
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拱墅区2009年公开招聘基层专职党务工作者
和社区（农村）工作人员政策问答
1、本次招聘推出了哪些岗位，计划招聘人数？
答：全区计划招聘基层专职党务工作者和社区（农村）工作人员55名，其中镇、街道专职党务工作者10名；社区（农村）工作者45名（含专职党务工作者12名），以招聘单位划分，康桥镇3名，半山镇3名，祥符镇18名，上塘街道4名，湖墅街道3名，小河街道3名，拱宸桥街道2名，和睦街道3名，大关街道6名。
2、本次招聘的对象和条件？
答：招聘对象为杭州市区生源或具有杭州市区常住户口，年龄40周岁以下（1969年7月1日以后出生），全日制普通高校大学本科及以上学历的应届和往届毕业生。
3、杭州市区包括哪些范围？
答：包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新区（滨江）、萧山区、余杭区8个城区。
4、什么是生源？
答：是指高考所在地。
5、非全日制普通高校学历人员可否报考？
答：不能报考。
6、本次招聘对专业和性别有没有要求？
答：专业不限。根据基层实际工作需要，我们对部分岗位设定了性别要求。
7、为什么设定加分条件，哪些情况可以加分？
答：为了鼓励更多的优秀人才报考，我们对研究生以上学历、报考户籍所在镇（街道）岗位、曾获得过省部属高校校级以上（含校级）优秀团干部、优秀学生干部，以及中共党员报考非专职党务工作者岗位，这四种情况的考生实施加分优惠。加分计入考生笔试成绩。
8、为何鼓励考生报考出生地或户籍所在的区域？
答：根据《关于解决社区党建工作保障若干问题的通知》（市委[2008]21号）规定，要求推进社区工作者在本社区任职，力争在2010年前达到60%以上的社区工作者居住在本街道。社区工作者在本地任职，对当地社情比较了解，可以更快适应环境，开展工作。
9、招聘从什么时间开始，有哪些程序步骤？
答：招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序实施。从7月下旬开始启动，7月24日－7月31日进行网上报名，8月1日现场资格审查，8月8日笔试，8月22日面试，之后进行体检、考核、公示和办理聘用手续，预计到9月中旬完成。
10、招聘公告在哪里发布？
答：招聘公告在《杭州日报》、《今日拱墅》等报刊，杭州人事人才网（）、拱墅人才网（.cn）、拱墅门户网站（康桥镇：88044607＠163.com
半山镇：88142016＠163.com
祥符镇：88173164＠163.com
上塘街道：88872348＠163.com
湖墅街道：88382913＠163.com
小河街道：88017800＠163.com
拱宸桥街道：88017815＠163.com
和睦街道：88099894＠163.com
大关街道：88036771＠163.com
报名咨询电话：88259815、8825967212、资格审查的时间和地点？
答：8月1日9：00－17：00，拱墅区人民政府2号楼一楼食堂（台州路1号，运河广场旁）。
13、资格审查时，须提供哪些材料？
答：资格审查时，报考者须携带填好的报名登记表、近期免冠一寸白底彩照两张，身份证、户口簿、学历证书的原件和复印
件，以及其他相关材料的原件和复印件（党员须提供入党证明，其他有加分情况的报考者须提供加分证明）。
14、准考证如何发放？
答：对通过资格审查的考生，招聘单位现场填写并发放笔试准考证。
15、这次笔试主要有哪些科目？
答：笔试科目一门，内容为综合基础知识和写作能力测试。
16、有没有复习范围？
答：没有。
17、笔试的时间和地点？
答：8月8日上午9:00—11:30，杭州市长征中学（莫干山路536号）。
18、哪些人可以入围面试？
答：根据笔试成绩，按得分高低以1：4的比例确定面试人员。
19、面试主要测试什么方面内容？
答：面试重点测试应试人员的心理素质、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言组织和表达能力等基本素质。
20、面试工作如何确保公平公正？
答：此次招聘面试工作，我们将采取大评委制，每个评委组设7名专家评委和15名群众评委，评委分组由抽签产生。邀请区纪委干部全程监督，邀请新闻媒体记者观察采访。面试工作全程进行录音，对部分职位全程录像。
21、考生的综合成绩如何确定？
答：考生综合成绩按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例确定。
22、考生成绩如何公布？
答：考生的笔试、面试、综合成绩在拱墅人才网（.cn）、拱墅门户网站（）、拱墅党建网（zzb.gongshu.gov.cn）等网站上公布。
23、聘用手续如何办理？
答：由所在镇、街道与聘用对象签订劳动合同，合同一般1年一签，实行2个月试用期。
24、聘用后的待遇如何？
答：聘用期间，社区工作人员薪酬待遇按照《关于提高杭州市区社区专职工作人员工资福利待遇的意见》（杭财预
[2008]1057号）执行。根据该文件规定，社区专职工作人员工资福利待遇由职务年限工资、奖金福利、补（津）贴、住房公积金缴费及社会保险缴费等五部分构成。新参加工作的大学生执行委员标准，最低年收入为28660元。专职党务工作者和农村工作者参照社区工作者待遇。
对此次聘用的年龄在30周岁以下的高校毕业生，聘用期间按照《浙江省选聘到村和社区工作高校毕业生管理办法（试行）》（浙组[2008]58号）等上级文件进行管理、使用、培养和考核，并享受有关政策。根据浙组[2008]58号文件规定，从2009年开始，全省县（市、区）、乡镇（街道）机关公务员主要从选聘到村（社区）工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。选聘到村（社区）工作3年以上、且年度考核均为称
职以上仍在村（社区）工作的高校毕业生，在报考省、市级机关公务员时实行加分，凡报考衢州、丽水、舟山市级机关公务员的笔试成绩加10分，报考省级和其他设区的市级机关公务员的笔试成绩加5分。高校毕业生聘期工作表现良好，考核合格的，报考研究生可享受优惠政策。具体政策参照教育部等部门关于“三支一扶”和“志愿服务西部计划”项目的有关规定，对服务期满后三年内报考硕士研究生的，实行初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。高校毕业生被国家机关和国有企事业单位录用的，由录用单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资待遇，并依据其在村（社区）工作期间缴纳的养老保险金年限，合并计算为工龄，在今后申报专业技术资格时，同等条件下优先评定。
25、招聘政策可以向哪里咨询？
答：可以向拱墅区委组织部、区人事局、区民政局咨询。联系方式如下：
拱墅区委组织部：88259815
拱墅区人事局：88259672
拱墅区民政局：88399782
公告网址：
拱墅人才网（）
拱墅门户网站（）
拱墅党建网（zzb.gongshu.gov.cn）
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