优秀干部评选方案_优秀干部评比方案

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年度优秀干部评选实施方案

一．优秀干部初评

各区域/部门对照标准已产生优秀干部候选人，共98人，名单如下：

二．优秀干部复评、考试时间及分工表

三．考评期间：

四．考评分数计算：最后得分=复评分数*60%+笔试分数*40% 五．评选比例，按正式员工的6%确定

六．有关待遇，年度优秀干部获得公司颁发的荣誉证书，并享受公司组织的带薪旅游休假一次

七．优秀干部评选接受全体员工的监督，凡发现在评选过程中存在违规现象或不符合条件的员工当选，请大家积极举报（须有具体事实），公司承诺对举报人保密。对经查实的违规事件总公司将进行严肃处理。八．举报受理部门：人力资源中心 举报电话： 电子信箱： 邮寄地址：邮政编码：

优秀干部复评表

所属区域/部门：评价人签名/日期：