教师办公室文化建设方案_教师办公室文化方案

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宁师附小教师办公室文化建设方案

为了推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨和谐的办公室，展现学校风采，形成积极向上的团队，现将教师办公室文化建设相关事宜通知如下：

一、设计原则

教师办公室布置以“高雅，美观，整洁，实用”为标准，体现“温馨，和谐，学习”的原则，重在营造富有特色的文化氛围。

二、规范要求

1.室内清洁卫生，物品摆放有序（每项1分）

（1）建立卫生清扫值日制度，办公室要保持清洁。地面干净无杂物，桌面无灰尘，及时清倒

垃圾。

（2）教师办公桌上作业、书籍等物品要求摆放整齐。

（3）窗台洁净、门窗光亮，窗帘损坏的要及时修理。

（4）办公室内无卫生“死角”，办公桌下不用的凌乱物品及时清理。

（5）办公室洁具应及时清洗，保持外观清洁，并按指定位置摆放，拖把、扫帚应整齐放置于

固定位置。

（6）办公室内吊扇、灯管、电脑等电器要定期清洁，保持干净。

（7）办公室人员应保持良好卫生习惯，保持室内清洁卫生。

（8）办公室墙壁没有明显污迹。

2.布置合理规范，彰显文化品位（每项1分）

（1）环境布置新颖，个性鲜明，有创意，富有文化品位。

（2）作息时间表和室内宣传公布栏要统一规范张贴。

（3）在适当的位置张贴教育名言或标语，要美观大方，统一布局，不得杂乱无章。

3.适当绿化美化，气氛清新活泼（此项1分）

各办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。

4.成员团结和谐，精神风貌良好（每项1分）

（1）加强办公室文化建设，形成团结、和谐、文明、向上的文化氛围。

（4）工作时间不喝酒、不玩电脑游戏、不炒股，办公场所杜绝吸烟。

三、评比时间：2013年10月11日

四、评奖办法

1、起评分为80分，根据各办公室布置特色，可酌情加分，但总分不超过100分。

2、根据各办公室文化布置情况，分别评选出一、二、三等奖若干名，根据评出的奖项学校将发放数额不等的奖金。

宁师附小德育处

2013年9月16日