某乡效能建设材料_xx乡效能建设情况汇报

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转变作风树形象强化服务促发展

——XXX绩效工作典型材料

XXX位于乌苏市西北83公里处，总面积167平方公里，现有耕地4.7万亩，辖8个行政村，有汉、回、哈、维、蒙、壮、土等7个民族，5820人。近年来，乡党委把干部效能建设作为加强基层组织建设、充分凝聚民心民力、推进经济社会发展的重大举措之一，采取有效措施，着力打造纪律严明、作风优良、务实高效的干部队伍，努力为农民办实事、办好事、解难事，以实际行动服务于民、取信于民，在全乡上下形成干部群众凝心聚力推进跨越发展的可喜局面。

违制必罚严明纪律

XXX以制度建设为保障，促进干部作风转变，规范干部行为。建立健全了《干部考勤制度》、《机关效能制度》、《禁酒制度》、《谈话诫勉制度》等11项干部作风建设相关制度，组织干部群众进行座谈讨论，针对干部纪律散漫等突出问题，对机关、村队干部管理制度进行了修订完善。坚决改变制度“挂在墙上”和“停留在纸面上”的现象，切实做到有制必依、违制必罚。在一次全乡干部大会上，对出现无故迟到、会场接听手机等行为的14名干部，按照相关规章制度当场予以每人50元的处罚。今年全年，共对违反相关制度的机关和村队干部56人（次）进行了处罚，对2名严重违反管理制度的干部给与了通报批评，对1人进行了诫勉谈话。通过以制度管人、按制度办事，在全乡干部中形成遵章守纪、令行禁止的良好局面，乡村干部纪律意识和责任意识明显增强，思想作风和工作作风明显改进，执行力和战斗力明显提高。

治懒治散提升效能

在一些农村干部中，存在着思想涣散、作风懒散、精神

1不振、得过且过的问题，既不利于工作开展，又严重损害了干部队伍形象，削弱了党委、政府在群众中的威信。针对这一问题，XXX党委在干部队伍中抓好治懒治散、改进作风工作。一是在“塑形”上下功夫。乡里统一购买了迷彩服，乡村干部身穿迷彩服上岗，实行“准军事化”管理，用军队铁的纪律管理干部、用雷厉风行的军人作风历练干部，使干部精神面貌大为改观，树立了奋发进取、昂扬向上的良好形象。二是在“带头”上下功夫。组织乡村干部带头全程参加修渠清渠、植树造林、环境整治等劳动，大兴实干苦干之风，让干部在艰苦繁重的劳动中锤炼作风、树立形象，使干部由“给我干”的管理者转变为“跟我干”的带头人，切实做到干给群众看、带着群众干。三是在“增效”上下功夫。结合实施“提升执政效能攻坚工程”和开展创先争优活动，扎实推进“学习型组织”建设，建立完善干部绩效管理机制，严格落实限时办结、绩效考核、责任追究等制度，大力开展“岗位创优”等活动，不断强化提升干部效能的能力素质、机制保障和内在动力，在干部中形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。四是在“暖心”上下功夫。XXX是乌苏市最偏远的乡镇，乡里办公特别是驻乡干部食宿条件很差，一些驻乡干部不安心工作，总希望调离XXX。乡党委在财力极为困难的情况下，多方筹资10万元，维修了办公室和机关食堂、宿舍以及锅炉管道，并为干部宿舍配备了电视机，改善了干部工作和生活条件，使得干部能够安心工作，激发了工作积极性，提高了工作效率。五是在创新管理上下功夫。XXX党委、政府根据乡镇干部考勤管理中签退制度落实难的问题，积极和市电信公司联系，安装了考勤机。干部上下班必须按照规定的时间打考勤，从而杜绝了迟到、早退的现象发生。

言出必践取信于民

XXX党委切实抓好乡、村两级党组织服务承诺活动，杜绝空话套话，紧密结合工作实际，将制约发展的突出问题和群众最希望解决的热点难点问题作为开展服务承诺的重点，党组织每年向群众作出事项具体、目标和时限明确、便于操作和考核的承诺。注重承诺的可行性，量力而行、尽力而为，不作不切实际的承诺，做到言必行、行必果。今年，乡党委在充分征求群众意见建议的基础上，公开承诺在年内办成10件大事，其中包括基础设施建设力度，完成10公里的防渗渠建设任务，解决基础设施差的问题。种植3000亩机采棉，达到示范带动作用。争取资金20万元，乡党委建立承诺台账，明确责任人和具体措施，着力抓好各承诺事项的落实，通过上半年的努力，这10件大事已经完成80%。各族群众从承诺活动中，切实感受到党组织服务群众、致富群众的信心和决心，看到了党组织为推进农村发展、保障和改善民生所做出的不懈努力，得到了实实在在的实惠，从而更加自觉地配合党委、政府的工作，齐心协力建设美好家园。

强化服务促进发展

乡党委把强化服务作为作风建设的重中之重，把促进发展、改善民生作为作风建设的出发点和落脚点。一是大力加强农业基础设施和公益设施建设。近三年筹集资金200万元，维修、新建防渗渠39公里、桥涵闸21座，硬化乡村道路5公里，投资40万元完成主街道路灯架设工作，投资130万元新建占地面积7800平方米的农民文化广场，投资40万元在全乡8个村安装了视频监控系统，在主街道上及村队主要路口安装了减速带。二是做好农业生产全程服务。结合棉花一膜六行、高新节水等新技术推广，每年邀请本市及兵团农业技术人员，培训农民达3500人次以上，提高农民科技致富本领。组织乡村干部深入田间地头，做好技术指导、配水管水

等工作，协调解决实际问题，进行跟踪服务，并经常组织党员干部为缺少劳力的农户义务劳动。组建了2个农民专业合作社，通过统一采购农资、统一棉花品牌、统一田间管理等措施，节约生产成本，提高生产水平，打造优棉品牌，促进农民增收。三是着力抓好对贫困群众的服务。乡、村干部结对帮扶73户贫困户，做到不脱贫不脱钩，近三年已经帮助45户脱贫。乡党政领导、党员等还结对帮扶11名贫困学生，每学期提供150元以上助学资金及学习用品，保证受助学生完成义务教育。今年冬季，乡党委、政府还为特困群众协调解决8吨冬季用煤。四是强化富余劳动力转移就业服务。采取宣传引导、技能培训、建立劳动力市场等措施，促进劳动力转移就业。2011年全乡转移就业739人，实现创收886.8万元，开辟了农民增收致富的新的广阔空间。

通过一系列富有成效的工作，有效转变了干部作风，树立了干部队伍良好形象，凝聚起万众一心谋发展的强大合力，促进XXX经济社会又好又快发展。近年来，全乡农民人均纯收入年均增长12%以上，2011年人均收入达到11995元。各项事业蓬勃发展，人民生活不断改善，社会大局和谐稳定，各族人民团结进取、携手并肩建设富裕文明和谐的社会主义新农村。

中共XXX市XXX委员会

XXX市XXX人民政府

二O一一年十二月十五日