公司办公设备使用管理_公司办公设备管理

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公司办公设备使用与管理办法

为加强公司办公设备的规范化管理，提高办公设备的使用效率，杜绝公司资源的浪费和损失，根据公司的发展需要，特制定本办法。

第一条 凡属公司有价值的办公设备，无论其来源如何，在使用管理时都必须严格按照本办法执行。

第二条办公设备是指公司办公业务所使用的下列设备：

（一）传真机、电话机等通讯工具；

（二）台式计算机、笔记本电脑，投影机等数据处理设备；

（三）打印机、扫描仪、光盘刻录机、移动硬盘等各类计算机外部设备；

（四）复印机、速印机、碎纸机等文件处理设备；

（五）照相机、录像机、摄像机等影视设备；

（六）录音机、DVD、电视机、话筒、音箱等视听设备；

（七）办公桌椅、沙发、文件柜、衣柜、衣架等办公家具；

（八）其它用于办公的单价在50元（含）以上设备。

第三条办公设备的管理

（一）办公设备作为公司固定资产的一部分，由综合部统一负责管理，做到帐卡物均相符。

（二）办公设备个人使用部分，实行使用部门和个人两级负责制，使用部门和个人负直接责任。

（三）各使用部门应建立固定资产责任制，部门负责人作为第一责任人对本部门的固定资产进行管理，负责人调离，须办理固定资产管理的移交手续。

（四）为员工个人配备的办公设备按照谁使用谁负责的原则，对办公设备进行管理。

（五）各部门内勤须建立本部门固定资产登记簿，每季末与综合部进行帐帐、帐物核对，以保证帐物、帐卡、帐实相符。

（六）使用部门或员工领用办公设备应履行签字手续，并对办公设备妥善保管，严防损坏和丢失。如出现损坏丢失的，根据实际情况，因人为造成损坏、丢失或随意丢弃者，追究部门领导及当事人责任，并照价赔偿。

（七）为保证设备的良好状态和正常运行，须由熟悉该设备性能和特点的人员进行操作，未掌握操作要领者不能擅自使用。

（八）公司综合部对各部门设备的使用管理进行定期不定期检查，以提高设备的使用效益。

第四条办公设备的领用、调拨、修理和报废。

（一）公司统一标准配备办公用品（文件框、电话机、台垃圾篓、文件夹、抽杆文件夹、名片盒、水笔、软皮笔记本各一个），新入职员工需填写领用单后方可办理领用手续。

（二）由于工作需要员工在不同部门之间调动时，原则上为个人配备的办公设备随人走。由人力资源部门下发人员调动通知，进行账目调整。

（三）离职人员首先要办理财产清理手续后，方可办理离职手续，发放工资。部门固定资产管理人员（内勤）在调离原岗位时，应办理固定资产交接手续。

（四）因办公需要对正在使用的固定资产在部门间进行调换时，须由调入部门提出调拨申请，经综合部门协调审核批准后，办理调拨手续。

（五）办公设备、用具报修，由综合事务部专人负责，查明损坏原因，如属物品质量问题，与商家协商处理；如属人为故意损坏，由责任人负责赔偿。

（六）办公设备、用具报废时，由部门填写《报废申请单》，经专业人员鉴定，所在部门经理签字，递交综合事务部专人负责，报主管领导批准，方

可报废。

第五条 各部门因工作需要增加办公设备，由部门提出签报申请，部门领导签署意见，报主管领导审批后，由综合部统一购置、登记编号后发到使用部门。

第六条 办公设备确定不能继续使用需要报废时，需由使用部门申报，使用本人申请，经综合部技术人员鉴定后，出具鉴定意见上报领导批准后，方可购置新设备。

第七条 本办法由公司综合部负责解释和修订。

第八条 本办法自发文之日起执行。