着力加强入党积极分子队伍建设_着力加强后备队伍建设
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着力加强入党积极分子队伍建设
近年来，XXXX着力在拓宽选拔渠道、听取群众意见、加强教育培养、强化考核管理等方面下功夫，四管齐下，切实加强入党积极分子队伍建设，不断为党员队伍提供源头活水，确保党员发展质量。
一是补齐短板，激活源头
XXXX对从非公企业、社会组织和流动人员等薄弱领域和基层一线、青年工人、知识分子等重点群体中培养入党积极分子高度重视，为保证在薄弱领域和重点群体中党员发展比例与往年相比增长不少于5个百分点。按照XXXX的要求，XXXX组织部坚持在保证质量的前提下，通过反复走访调研，提出了在全县薄弱领域和重点群体中培养入党积极分子每年不少于XXX名的指导性目标，并将其分解至全区XXX个党支部，要求以过硬的措施增比例、保结构、抓落实。全区各级党组织积极放宽选拔培养视野，不拘一格吸纳优秀人才，结合洪江实际，注重从有文化有素质、能带头致富和带领群众共同致富的优秀青年农民，企业管理和技术骨干、生产经营能手、专门技能人才，教学科研骨干和大中专毕业生中培养和选拔入党积极分子，为党的肌体增添新生力量。通过组织推荐、个人自荐、群众联荐的方式，将创新意识强、业绩突出的非公企业人才，有学历、有特长、行业带头作用突出的流动人员作为入党积极分子的重要储备，由XXXX组织部统一造册登记，优先培养，重点跟踪，及时转化，为党员队伍引来“源头活水”，从源头上优化党员结构。今年以来，全区共确定入党积极分子XXX人，其中，XXXX人选自基层一线和非公企业、社会组织，占总数的XXX%，XXX人为优秀青年工人、知识分子代表，占总数的XXX%。
二是公推公议，筑牢根基
在确定入党积极分子环节上，坚持公推公议，引入群众意见，打好群众基础。一是公推。在入党申请人中采取党员推荐、群团组织推优的方式确定入党积极分子。规定每名入党申请人至少要有所在支部3名以上正式党员推荐，才能被拟定为入党积极分子。在企事业单位增设“群团组织推荐人选”，在社区、村增设“村（居）民代表大会推荐人选”，真正将政治坚定、素质优良、充分代表民意的先进代表推出来。二是公议。选定部分群众代表参加党员大会，参与会议讨论，评议入党申请人对入党申请人的入党动机、德才表现以及群众公认度进行审查，重点审查入党申请人是否具备培养条件，是否与村组干部存在近亲或特殊关系，是否存在违法违纪行为等，入党动机是否端正、政治立场是否坚定、在群众内部是否有广泛的基层。为与会党员提供入党申请人的“第一手材料”，帮助党组织做好审查、评议工作。保证每名入
党积极分子都能获得最大的民意支持，从根源上杜绝“近亲繁殖”式的党员发展模式。年初以来，全区通过“公推”，其中XXX人被吸纳为入党积极分子；开展“公议”党员大会XXX余次，收集意见千余条，做到入党意愿让党员群众知晓、推荐对象让党员群众参与、确定对象让党员群众决定。进一步加深了党员队伍的群众基础，促进入党积极分子结构不断优化，素质不断提升。
三是定向培养，提升质量
在提升入党积极分子素质能力上，依托XXXX党校的阵地优势，将马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色为社会主义理论体系教育作为培训教育的重中之重。党的路线、方针、政策和党的基本知识教育均占每期入党积极分子培训教育总课时的80%以上，有效帮助入党积极分子了解党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，帮助他们端正入党动机，确立信念信仰。为保证积极分子队伍质量，由基层党组织对入党积极分子开展“问题导向型”培训，梳理确定9类常见问题，由党支部在派人谈话、组织考察等环节进行对照检查，并给每人开出一张“问题病历”。针对9类问题分别举办专题党课，依照“病历”“对症下药”，力争“药到病除”。与此同时，XXXX组织部还专门建立了党员结对帮扶制度，规定由基层党支部确定一至两名党员与入党积极分子进行结对跟踪培养，通过定期谈话、交流思想，灌输党的知识，宣
传方针政策，提高他们的思想觉悟。并由基层党支部定期与入党积极分子谈心交流，掌握思想、工作情况，对其现实表现记录存档，作为能否入党的重要依据。对于有条件的村（社）、企业和流动人员，采取远程教育、实践锻炼等形式，提高他们的理论水平和实践能力。近三年来，全区通过各种形式培训入党积极分子XXX人次，培训合格率达100%。
四是双向监督，强化管控
在入党积极分子培养期间，对入党积极分子实行党内、党外双向监督，将入党积极分子选拔、培养情况列入各级党组织书记履行基层党建责任述职考核的重要内容，确保责任落实到位。确定“XXXX组织部、基层党委、党支部、培养联系人”为四级责任主体，形成“逐级负责、现场参与、个案反馈”的工作机制，跟踪监督入党积极分子的培养选拔过程。在群众监督上，实行全程公示制，并通过公告栏、网站等途径公示入党积极分子名单，扩大公示覆盖面，发挥群众监督职能。加强对入党积极分子德的考核，采取群众评议“测德”、重大事件“看德”、社区家庭“问德”等方式，全面监督考核入党积极分子的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。对入党积极分子从思想动态、现实表现、学习培训、发挥作用等方面进行量化考核，建立档案，通过每月记实、半年初评、年终综合考评方式，进行综合评定和划分考评档次，优秀档次的优先列入近期发展计划，不够成熟的加大培
养措施，不符合条件的及时淘汰。今年以来，共由此查实、解决发展入党积极分子工作中的问题2个，确保了工作合理有序开展。
