评优通知_评优评先通知

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关于2016年评选优秀员工的通知

集团各公司、各中心、各部门：

为加强企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，特开展2016年度评优活动。本次评优活动旨在针对对公司发展有突出贡献、工作有杰出表现的个人给予表彰。现将评选要求通知如下：

一、评优范围

符合条件的我公司正式员工均可参加评选

二、评优条件：

1、工作满半年以上者；

2、全年出勤率≥95%（出勤率=实出勤/应出勤*100%）

3、2016年度被公司通报批评少于3次的或警告少于3次的；

4、全年无旷工且迟到少于6次记录的；

5、全年工作中未出现工伤事故的；

6、未因工作失误给公司造成经济或名誉损失者；

7、全年在本岗位加工的产品未出现批量或严重质量事故者。

三、评优标准：

1、工作态度端正，任劳任怨，能主动承担工作任务，并力求做到最好；

2、能够按时完成公司领导下达的工作任务，并具有可检验性（包含销售任务）；

3、善于学习，不断提高自我综合水平和能力，具有积极的心态；

4、在本职岗位上有突出贡献，积极追求工作效率，为公司创造业绩；

5、对于公司颁发的各项规章制度能够积极执行，拥护公司的各项决策；

6、处事不卑不亢，能很好的维护公司的形象和信誉；

7、服从公司领导安排管理。

四、名额推荐权限

根据人员数量，中心或部门人数少于十人可推荐一名优秀员工，中心或部门多于十人最多可推荐两名优秀员工，生产部门从每15人中推荐一人，多报视为无效。

五、申报要求

1、统一按优秀员工自荐/推荐表填写并申报；

2、各中心、各部门必须对推荐的优秀员及提交的书面材料的真实性负责，否则不予评选；

3、提交时间：2017年1月18日前，各中心、各部门将申报的电子版材料报办公室。

山东##集团

二零一七年一月十六日