许人社职1_沪人社职

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许人社职业〔2014〕17号

关于推荐首届许昌技能大奖候选人的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直有关单位：

为贯彻落实《中共许昌市委许昌市人民政府关于实施全民技能提升工程的意见》（许发〔2010〕4号）和《许昌市人民政府办公室关于印发许昌市技能振兴专项活动实施方案的通知》（许政办〔2013〕52号）精神，表彰和宣传各行各业高技能拔尖人才，促进广大劳动者提高技术技能，决定今年开展首届许昌技能大奖评选表彰活动。现就有关问题通知如下：

一、推荐条件及名额

首届许昌市技能大奖评选表彰名额10名，各县（市、区）和有关企业按分配的推荐名额推荐，许昌市技能大奖专家评审委员会从推荐的人选中评选出10名许昌市技能大奖获得者。凡在许昌市行政辖区工作的中国公民，年龄在18—60周岁，在企事业单位生产服务岗位一线，遵纪守法，已获得过市级以上技术能手称号，且具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格或相应职业技能水平，并具备下列条件之一的，可参加许昌技能大奖评选。

（一）在技术创新、技术改造、攻克技术难关等方面做出突出贡献，产生重大经济效益和社会效益的；

（二）在本职业（工种）中具备绝招绝技，为业内普遍认可，并在带徒传技方面做出突出贡献，在市内外产生重要影响的；

（三）在生产实践和工作岗位上具有领先的技术技能水平，并在生产工作领域总结出先进的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益的；

（四）在开发、推广应用先进科学技术等方面做出突出贡献；

（五）在市级技能竞赛中获得第1名，或省级技能竞赛取得前3名，或国家级技能竞赛获得名次的选手。

二、推荐评选程序

（一）许昌技能大奖由用人单位申报，并填写《许昌技能大奖申报表》（见附件2）。各县（市、区）人力资源和社会保障部门按照评选范围、条件，负责组织本地区的选拔推荐（已获得中原技能大奖和中华技能大奖荣誉称号的不再重复推荐）。各地、各部门推荐的候选人应采取适当方式在本地区、本行业进行公示。对公示通过人员填写候选人推荐表（见附件3），于2014年9月15日前报送许昌市人力资源和社会保障局。逾期申报无效。

（二）市人力资源和社会保障局组织有关专家对各县（市、区）、各部门推荐的许昌技能大奖候选人进行评审。

三、申报材料要求

（一）推荐材料

1.许昌技能大奖申报表（一式3份）2.候选人事迹材料（2份）；

3.候选人技术技能水平、主要成果证明材料（１份）； 4.县（市、区）人力资源社会保障局、财政局或市直有关部门的推荐函及推荐表（１份）；

5.候选人近期正面免冠２寸彩色照片（10张），红色背景，平光拍摄，成像清晰，光线反差小。

（二）上报材料的主要内容和要求 1.事迹材料的主要内容和要求。（1）事迹材料主要内容。

①候选人的主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；

②候选人取得的成绩在市内、省内、国内同行业领域中的重要影响和作用；

③候选人在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（数字量化反映）；

④候选人曾获得的荣誉称号。（2）事迹材料的撰写要求。

事迹材料要求实事求是，简明扼要，突出重点。候选人所获荣誉称号，要求由低一级向高一级（即地区、省、国家）依次写明。（3）事迹材料的格式。