地铁二号线班长综合知识答卷专题_地铁综合监控知识
地铁二号线班长综合知识答卷专题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“地铁综合监控知识”。
2015年度地铁二号线班长综合知识答卷
岗位：
阅卷：
分数：
一、填空题（每空0.5分，共25分）
1、事情经过正文内容主要包括（）（）（）（），其次还要有（）（）及（）的签字确认，后有书写日期。
2、同方威视技术股份有限公司配发的炸检全名（），该设备的附件主要有（）（）（）（）（）。通常情况下标定笔的保质期为（）月。
3、安检班长周报内容主要包括（）（）（）（）（）（）（）（）共八项，另外站内迎接检查情况每周日早10点前发刘文辉队长。
4、总结以往投诉案例主要原因将其分为三类，分别是（）（）（），投诉事件的善后处理程序是（）（）（）。
5、重大违禁品必须连（）带（）移交公安，自弃的城轨禁带物品必须向乘客告知（），自弃物品统一造册详细填写，以作备查。
6、安检班长作为违禁品第一负责人，应做到每日检查，（）和（）必须相符。发现问题及时追查，发现擅自截留违禁品队员应予以（）。
7、西安市城轨交通安检的法律依据是（），（）是实施安检工作的主体，在公安地铁分局的监督指导下，按照运营分公司的要求开展安检工作。
8、安检工作制度包括（）（）（）（）（）（）（）共7项。
9、如乘客接受安检过程中不慎将包内液体流入X光机传送带上，如少量可采取（）的方法及时处理，如过多流入设备舱内，必须（）同时上报（），并开启（）通道，联系设备厂家进行处理。待问题解决后恢复机检并做好记录和上报工作。
10、带班负责人上下班必须当面交接班，包括（）（）（）的交接，并在交接记录本上签字。
二、选择题（每题1分，共10分。注明：3、5、7、9、10为多项选择）
1、同方威视炸检在测试中未报警采样试纸（）重复使用，而为了达到应有的擦拭取样效果，建议重复使用的次数不能超过（）人次。
A、可以，7
B、不允许，7
C、可以，8
D、不允许，82、同方威视炸检的滤料更换时间，一般来说，在干燥和清洁的区域，可以工作（）个月更换一次，在潮湿或空气质量较差的地区，需要每月至少更换一次。
A、6
B、5
C、4
D、33、日常发现问题的整改思路是（）
A、走访当事人，调查事情经过
B、进行分析，划分责任，并对当事队员进行思想教育
C、处理当事人，并通报学习违纪事件
D、针对问题制定培训方案并实施
E、对培训内容进行考核
4、人体抽检作为常态化安检的一项重要工作，应该遵循（）的原则，对（）（）（）三类人进行重点检查。
A、男不检女
形迹可疑，疆维人员，穿着怪异
B、女不检男
年龄过小者，主动要求手检者，神情慌张者
C、男可检女
形迹可疑，疆维人员，穿着怪异
D、女可检男
年龄过小者，主动要求手检者，神情慌张者
5、新队员到站培训尤为重要，除了按照跟岗流程安排好带教工作，安排班长还应做到“四知”，分别是（）A、安检员基本情况
B、安检员思想状态
C、安检员工作表现
D、安检员来往关系
E、安检员性格爱好
6、夜间安检员应加强对站厅、站台、各出入点、紧急疏散通道，外围设施的巡视，发现安全隐患及时上报，按照公司要求一班巡视不少于（）次
A、2
B、3
C、4
D、57、夜间进出人员卡控的程序先后为（），台账登记必须要规范，严格做到人员进入要清点，人员离开要销点，随时掌握车站人员动态。
A、验证
B、报备
C、询问
D、登记
E、放行
8、日常安全检查中以下哪类物品不需要进行复检便能确认是否违禁品（）
A、打火机
B、酒精
C、匕首
D、护手
9、为了规范群管理，安检班长应该随时关注群信息，并及时回复。未经允许绝对禁止（）
A、乱拉他人进群
B、屏蔽群消息
C、发非回复类信息
D、私自退群
10、有以下行为者西安市保安公司可以直接劝退，并扣发工资或赔偿损失物品的经济损失：（）
A、将地铁临时通勤卡给他人刷卡进站的B、将地铁临时通勤卡转借他人使用的C、和他人并闸使用临时通勤卡的D、将地铁临时通勤卡丢失的三、判断题（每题1分，共10分。）
1、同方威视配发的炸检使用一块电池就可以正常工作，同时使用两块可以延长作时间。当设备中仅有一块电池并将耗尽时可以直接插入充满电的电池，当设备中两块电池都将耗尽，并且备有充好的电池时，可以用充好的备用电池更换将耗尽的电池。更换时不用关机。（）
2、地铁运营公司客服热线时915966，突发事件运营控制中心电话是：89093300，地铁报警电话：86321000，86321111.（）
3、如车站要求当值保安出外运送物资，带班负责人合理安排并上报在线保安值班队长，并做好记录。（）
4、新入司队员跟岗三天准备好身份证复印件、入司审批表、无违纪证明、告知书、健康证以及银行卡复印件即可上岗。（）
5、新安检员跟岗工作特别重要，各分队长和带班班长应在新人跟岗第三天找新人谈话，询问队员的心态和工作情况。（）
6、刀尖角度小于60度，刀身长度超过220毫米的各类单刀、双刀和多刃刀不属于管制刀具。（）
7、人体抽检的检查原则是：从左至右，先上后下，从前到后。仪器和手工结合，通过仪器的报警，手工触摸，眼睛的观察排除疑点。（）
8、带班负责人每日班前班中，应针对着装佩戴、仪容仪表、精神面貌、岗位纪律、台账、安检点卫生进行检查，发现问题立即纠正并做好记录。（）
9、日常管理中如遇到队员违纪等现象，安检班长可视其情况对队员给予经济处罚，以观后效。（）
四、简答题
1、简述同方威视炸检的开机，标定、检测流程。（10分）
2、简述安检中涉爆危险品的应急处理程序。（5分）
3、每日勤务工作如何安排？（提升：围绕班前预想，班中检查，班中总结去写）（10分）
五、案例分析：（15分）
2015年元月7日08：40左右，有一名女乘客携包想要进站，当走到引导处，我提醒乘客过包，该乘客称自己是过通道的不坐地铁，一边说一边往站内走。我急忙要求该乘客接受手检，由于包太大，我便提醒乘客将包打开进行检查，乘客不配合，说：“包内有不想让别人看见的东西”。我便要求乘客把那东西拿了进行手检，乘客还是不配合，而且准备强行进站，我当时拦住乘客，这时乘客有点激动，并将包提起甩到我面前，当包甩起那一刹那我下意识的用手碰了一下包带，此时我看拦不住便说：“你过不过安检，不过我就叫民警了”。这时她便把包放在安检机上接受检查。完毕后，他向我要我的工号，然后她说她要投诉我，说完便走了。
1、先分析该名队员有几处错误之处？
2、针对案例中的问题以后如何培训队员？
六、论述题：（15分）
如何写好每月工作总结？（必须罗列基本框架和思路）
