年轻干部的成长_年轻干部的成长

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年轻干部的成长

湖南省委出台的《关于进一步加强培养选拔年轻干部工作的意见》，此文件充分表明了对年轻干部的重视，年轻干部是当前党政建设的主力军，他们的培养及成长关系着我们党的未来，有着举足轻重的作用。

但是近年来，从最年轻厅级干部张辉，最年轻市长周森锋，最年轻镇长牟阳，到最近清华毕业生焦三牛被提拔重用，年轻干部破格提拔一直就备受关注，饱受非议。

诚然，选拔年轻干部往往要打破常规，有一些争议，受一些质疑也实属正常，但一有年轻干部被提拔重用，便妄加猜疑，群起攻之，此风还是不能涨。

客观说，当前年轻干部培养选拔中总体上还是公平公正的、健康有序的。纵有一些问题，也是个别的，当用辩证的眼光看待年轻干部的破格选拔。

干部队伍需要年轻化，年轻干部，资质优，潜力大，干事有干劲，有热情，最贴近现代潮流，更能适应现代社会对干部的要求，对他们的过多怀疑，会在一定程度上打击他们的工作积极性和干劲。所以，对于谦虚低调，办事踏实，潜质优良的年轻人，我们要看他们的本质，看长远，多一些宽容，多一些理性，更多一些支持。