小学教师工作纪律_教师工作纪律作风
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小学教师工作纪律
为进一步规范教师的教学行为，严明教师工作纪律，提升教师的综合素质，保证正常的教学秩序，提高教育教学质量，根据有关法规，结合本校实际，特制订如下纪律，望广大教师自觉遵守。
1、旷工一天绩效考核扣15分，旷课一节扣3分。
2、事假一天绩效考核扣5分，病假一天扣3分。（生病住院不扣分，但须付代课教师的代课金。）
3、零星病事假累计8小时折合一天，扣除相应的分数。
4、病事假半天（含半天）以上的必须写请假条，事假必须至少提前半天（突发性意外事故除外）请假，病、事假均不得过后请假，否则均视为旷工。原则上不得电话请假（因病不能到校或不可能事先写请假条的，可电话请假，但时间不超过一天，第二天到校时要补办请假手续）。
5、事假必须说明事由，否则视为旷工、旷课，病假必须有医生证明（一天及一天以上的须有县级以上医院证明），否则视为事假。
6、请假未经批准和超假的均视为旷工。所有病事假均必须自己负责调节好课程并征得代课教师同意后报教务处，否则视为旷工。
7、迟到、早退一次绩效考核扣2分。
8、有无备课上课、不按课表上课，上课时接听或拨打电话、上课时会客、上课时看小说、杂志等现象的，经调查属实或一经发现，一次扣3分，并全校通报批评。备课、批改作业、上课等环节在上级检查中受到批评或在本校检查中不合格的，每项扣10—15分，不接收检查的视为不合格，按最高标准扣15分。
9、出公差和外出学习者必须向教务处说明时间，无特殊情况时由本人把课安排好后报教务处，否则由公差和学习者出一半代课金。教师外出学习、培训、听课等回校后必须汇报学习培训情况或上汇报课，要将学习、听课笔记交教务处或校委会检查，否则不得报销学习培训费用，且今后不再安排该教师外出学习培训。
10、空堂不坐班，做与教学无关的事（如上网玩游戏、看电影电视，看杂志小说，睡觉等），发现一次扣3分。
11、婚假、丧假（只限于直系亲属，如父母、祖父母、岳父母、兄弟姊妹等）产假按国家有关规定执行。
12、校内每周例会、政治和业务学习、教研活动（含听评课）、全校性大会以及校外集体性活动、集训、开会等，教师出勤情况均记入考勤。
13、学校安排工作拒不接受，又无正当理由的，师德考评不能为“优”，绩效考核时在总分中扣减20分。
14、所有教师的请假和公差均必须由教师本人亲自向分管考勤的领导说明，不得由他人代替，并要告知教务处。
15、本纪律自2010年3月起执行，原教师纪律同时废止
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