干部队伍管理组工信息_干部后备队管理思路
干部队伍管理组工信息由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部后备队管理思路”。
XX镇采取四项措施加强干部队伍管理
一、建立科学合理干部格局，干部活力进一步增强。一是调优配强了科级领导班子。通过干部提拔、留任和转任，使得领导班子的年龄、学历等结构均得到了优化。二是加强了科级后备干部的管理。认真指导各支部年度年轻干部培养使用规划，加大对妇女干部、非党干部的培养、选拔和使用力度，抓好高学历干部的培养、管理和使用。共储备科级后备干部10名。其中女干部1名，非党干部1名，事业编制干部2名。三是加大选调生和选聘生的管理、培养和使用力度。及时将选调生、选聘生安排到适当岗位进行锻炼，促进其及早成才。今年把选派道万安的1名选调生分配到镇党建办公室学习锻炼，把去年的1名选聘生分配到镇新农保办公室学习锻炼，帮助年轻优秀干部把“教育学历”转化为“工作学历”，锻炼了干部应付“急、难、险、重”问题的综合能力。
二、完善干部监督责任体系，干部作风进一步好转。一是认真落实各项制度，加强对领导干部特别是一把手的日常监督。建立健全了领导干部日常管理制度。二是深入推进整治用人上不正之风工作。结合党校教育培训班，对领导干部特别是新任领导干部进行干部监督工作法规培训。三是镇党委与各个干部订立责任书，不断加强干部的责任意识和压力，努力推进干部完成责任书的内容要求。
三、推动干部队伍工作创新，干部形象进一步更新。按照“日常工作求质量、重点工作求实效、难点工作求突破、创新工作树品牌、整体工作上水平”的思路，大力倡导和树立为小城镇建设服务、为基层群众和党员干部服务的新理念，以理念创新带动工作创新，使干部队伍工作始终做到与时俱进。大力营造改革创新的氛围，形成鼓励创新、宽容失败的良好环境，充分调动广大干
部的探索勇气、进取精神和创造潜能，促使每位组工干部都能强化自身建设，真正树立干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
四、加强干部队伍教育培训，干部素质进一步提高。一是加强干部教育培训工作，利用党校教育和远程教育手段，不断加强干部队伍培训教育。从县党校、县畜牧水产局、金森林业有限公司、镇烟草站等单位聘请11名教师，配强党员教育师资库。二是建立健全党委中心组学习机制。形成了以镇党委书记为带头，全镇党员干部积极学习的学习机制，每个月至少学习一次当前党的新热点新政策，加强领导干部的政策水平和素质。
强化基础、健全制度，全力加强组工干部队伍建设——XX组工干部队伍建设经验材料胡锦涛总书记曾指示：“要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”，习近平同志......
组工信息☆什么是组工信息 组工信息，是指在党的组织工作领域产生以及与组织工作有直接或间接关系的信息。它是组织工作过程及其属性的客观反映，是对组织工作发展过程中的各种......
党内刊物·注意保存通州组工通讯第9期（信息专刊第8期）中共北京市通州区委组织部2011年4月21日本 期 目 录☆ 整合平台 强化管理 做好服务 我区远程教育服务领域不断深化拓展......
组工信息（干部监督信息参考）第2期中共淮北市委组织部干部监督科 2009年4月24日目录【重要言论】按照民主、公开、竞争、择优原则继续深化干部人事制度改革进一步提高选人用人......
组工信息模板：从严从实狠抓基层党建突出问题整改高度重视，以问题解决为导向，对症施药，逐条逐项推动整改落实工作，全面提高全县基层党建工作质量和水平。一是紧盯责任落实抓整改。......
