系列团课设计_团课设计
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打破传统,开拓创新
关于开展系列团课的策划方案
1.院系组织部开会(协调团课检查方案等问题)2.活动动员典礼,培训团支书
3.宣传介绍,培训班上同学(每人做一份简历)4.每班评出1---2名优秀选手 5.同专业评出1—2名选手
6.每系评出4名选手(分会场举行)
7.大一同一在小礼堂举行决赛典礼(评出1、2、3等奖)
同一要求
1.主持稿统一定制 2.问卷统一制作并密封 3.结果表格统一定制 4.每次结束都进行培训 5.每次完结都进行表彰 6.统一标志牌
7.统一投票(每人一票选一位选手晋级)8.现场由参赛选手统计票数
9.所有选手结束后统一播放面试教育视频至团课结束
面试流程
1.展示简历 2.1分钟自我介绍 3.2分钟才艺展示 4.1分钟面试官提问 5.1分钟同学提问 6.同学投票
7.统计票数后公布晋级选手
各部门职责
组织部:全面统筹、汇总资料、准备培训资料、准备播放的视频资料、进行团课情况检查和通报
纪检部:纪律监督、收取投票、人员签到 宣传部:大力宣传
学习部:计时、主持会场、负责播放视频、统一制作会场PPT
《系列团课设计.docx》
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