浅谈选拔年轻干部_在干部选拔
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德才兼备德为先，不拘一格任人才
——浅谈如何选拔年轻干部
近些年来党中央开始重视对年轻干部的选拔和培养，年轻干部是社会主义事业接班人，是党的事业持续兴旺发达、国家长治久安的组织基础。所以说年轻干部的重用和选拔是否得当将直接决定党的未来和国家的前途命运。
在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。坚持德才兼备、以德为先用人标准是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证，用什么样的标准选人、是否把干部的德放在首要位置，是判断一个政党先进性的重要标准。选拔任用干部既注重才能，更注重品德，使各级领导权特别是党和国家领导权牢牢掌握在忠于党、忠于国家、忠于人民的人手中，对于确保党的先进性和纯洁性，具有决定性作用。年轻干部学历层次比较高、知识面比较宽、思想比较活跃、开拓创新精神比较强，但由于部分干部缺乏严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，党性修养、作风养成和道德品行呈现明显不足，许多干部出问题往往不是出在才上，而是出在德上。一个在德的方面过硬的干部就能在任何时候都能做到办事公道、为政清廉、待人平等、律己严格，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。
在对年轻干部的选拔上我们还应该做到不拘一格用人才，年轻有为的干部尽管很有才能，但在某些时候面对某些事情处理某些问题上肯定不如老干部成熟老练，我们必须敢用，会用，如果处于保护和过于求稳，不敢在恰当的地方合理的用年轻干部，怎么能让他们锻炼成长，这也体现了领导的艺术能力。对年轻干部特别是后备干部，优先进行培训、优先安排锻炼。对后备干部实行动态管理，不以一次选拔定终身。在使用上与其他干部同样标准、同样程序，不搞照顾性提拔。
重视培养选拔年轻干部，使中国特色社会主义事业薪火相传、后继有人，是时代赋予中国共产党人的崇高使命，只有做好这项工作，坚持德才兼备德为先，不拘一格任人才才能使我党、社会主义事业永葆青春。
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