群众满意龙溪干部作风转变快_干部作风转变问题

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干部作风转变，群众十分满意

为切实转变机关工作作风，提高党员干部的工作能力和水平，龙溪乡党委政府本着“重在建设，重在实效”的原则，从思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律入手，以“进百家门、知百家情、解百家难、消百家忧”活动为载体，积极开展机关作风建设年活动，群众满意干部作风转变快，架起了干群连心桥。

干部进农家助农耕，争当群众的亲人。各机关干部每人在联系村确定至少5户农民作为家庭联系户，每周至少到访1—2次。在进农家过程中，与联系户同吃同劳动，不特殊接待，不搞形式主义，每人每次须向联系户支付伙食费10元。特别是对孤寡老人，外出务工家庭困难缺乏劳力的群众，农忙时乡村干部助耕，老人生病干部当亲人陪护治疗。

干部进农家讲政策，积极让群众当工人。围绕群众关心的扶贫救灾、农村水利建设、新型农村合作医疗等强农、惠农政策开展政策宣传，并定期组织各村党员干部开展强农、惠农政策集中学习与培训，保证群众对各项惠农政策一清二楚。特别是针对农村富余劳动力多，自身素质和技能相对较低的情况，积极开展就业培训和服务，使外出者送得出、留得住、能致富。截止目前我乡为45名困难群众解决了就业岗位。

干部进农家串感情，争当留守儿童家长。随着外出务工人员的增多，在家的留守儿童也逐渐增多，他们远离了父母的情感抚慰，出现了一系列不容忽视的问题。在开展“机关干部作风建设”活动中，积极引导干部关爱留守儿童，当好“代理家长”，开通“亲情电话”，教孩子写“亲情书信”，帮助孩子与父母沟通感情，给家庭困难的留守儿童提供物质上的帮助。自开展活动以来，全乡干部共与30多名留守儿童结成对子，给孩子们送去书包30多只，课外书50多册，给孩子家长写信80多封，教育转化孩子50人次。