全市干部教育培训工作要点的通知_干部教育培训工作要点

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关于印发《2012年全市干部教育培训

工作要点》的通知

各区县委组织部：

现将《2012年全市干部教育培训工作要点》印发给你们，请结合本地、本部门实际，认真贯彻落实。

中共黄山市委组织部

2012年3月19日

2012年全市干部教育培训工作要点

（讨论稿）

2012年全市干部教育培训工作的总体要求是：认真贯彻落实省委、市委关于建设马克思主义学习型政党和加强干部教育培训工作的要求，以科学发展观为统领，以贯彻实施《2010-2020年干部教育培训改革纲要》为主线，紧紧围绕全市经济社会发展大局，按照全省、全市组织部长会议部署，扎实推进大规模培训干部工作，为加快现代国际旅游城市建设提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、以保持党的先进性、纯洁性教育为重点，坚持不懈开展理论武装和党性教育

1、坚持不懈抓好中国特色社会主义理论体系教育。扎实开展党的十八大和省第九次党代会、市五次党代会精神的学习，通过举办主体班和各类专题班次，教育引导广大党员干部用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作、领航人生。

2、加强领导班子思想政治建设。加强理想信念教育、忠诚教育、宗旨教育、纪律教育和道德情操教育，引导各级干部模范践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观，不断提高领导干部的理论水平和实践能力。大力推进学习型组织建设，实施以读一本业务书、上一堂业务课、写一篇业务论文和抓一项业务示范项目为主要内容的“一把手”素质提升工程。

二、多种形式抓好大规模培训干部工作，不断提高广大干

部的工作能力和业务水平

3、突出办好市委党校主体班次培训。按照要求完成上级组织的各类调学任务。以解决实际问题为导向、以提高工作能力为核心，着力抓好换届后新任职县处级领导干部和乡镇长、中青年后备干部及重点领域干部的培训。

4、抓好各类专题班的培训。加大公务员、党外干部、妇女干部、团干部、基层专武部长的培训力度。全面完成全市基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作。

5、坚持办好“黄山大讲堂”。围绕全市经济社会发展大局和市委市政府掀起的 “六个高潮”、“六个一百“战略部署，聘请国内著名专家学者，围绕经济发展形势、生态建设、文化建设、社会管理、扶贫开发、十八大精神辅导六个方面作专题辅导讲座。

6、拓宽干部教育培训渠道。与清华大学、浙江大学等外地知名党校、高校合作，举办培训班。继续选派优秀干部赴长三角等发达地区挂职锻炼和培训学习，市组拟外派10人。各区县和黄山风景区拟外派挂职在10人以上。

三、深化干部教育培训体制机制改革，不断增强干部教育培训针对性和实效性

7、深入推进县级党校办学体制改革。认真贯彻落实全国县级党校工作座谈会精神，上半年会同市委党校等单位组成联合调研组，对我市县级党校改革发展情况进行调研并召开全市县级党校工作座谈会，研究部署我市县级党校改革发展的思路举措。

8、着力抓好干部教育培训学分制考核管理工作。制定下

发了《黄山市干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》和系列配套制度。全面抓好学分制考核管理办法的落实，实现干部教育从软任务向硬指标转变，激发干部学习的内生动力。

9、深入推进干部网络培训工作。加强干部督学力度，确保干部在线学习考核通过率居全省前列。逐步扩大规模，最终实现全市党政干部、企事业单位管理人员和专业技术人员“三支队伍”的全覆盖。探索干部网络培训管理工作规律，建立健全网络学习奖惩机制。建设市级网络培训门户页面，制作具有地方特色的市情专题。

四、切实加强基础建设，不断提高干部教育培训工作科学化水平

10、制定出台我市贯彻中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的实施意见。加强对各地各单位贯彻落实情况的督促检查。

11、开展教学质量评估。重点开展市、县党校教学质量评估工作。组织学员对培训项目、课程设置、师资水平、教学管理等进行评价，根据评价情况不断改进工作，以评促建，提高教学水平。

12、开展组工干部教育培训。举办全市组织人事干部业务系列培训班，采取以会代训、专题培训、业务研讨、课题调研、帮助工作等多种方式，不断提高组工干部业务素质能力。