强化六种意识 树立组工干部新形象_树立组工干部形象

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强化六种意识 树立组工干部新形象

开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的一项有力措施。广大组工干部必须清醒地认识到自己所肩负的光荣历史使命，以集中学习教育活动为契机，坚持公道正派，强化六种意识，树立组工干部的新形象。

强化政治责任意识，树立政治上“靠得住”的新形象。强化政治责任意识，树立政治上“靠得住”的新形象，是衡量一个组工干部是否合格、是否能做好组织、干部工作的基础性条件。广大组工干部要时刻保持政治上的清醒与坚定，任何时候、任何情况下，都要忠诚于党和人民，坚决与党中央保持高度一致，做政治上“靠得住”的干部。

强化勤奋学习意识，树立与时俱进的新形象。面对纷繁复杂的新形势，广大组工干部必须在全社会率先垂范，把学习当做一项硬任务和基本功，作为一种觉悟、修养、境界和责任，以对党、对人民、对历史高度负责的态度来加强学习，牢固树立与时俱进的新形象。要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，不断增强在组织工作中贯彻“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性；努力学习和掌握组织工作的基本知识、基本方法和基本技能，切实做到干一行学一行，学一行精一行，精一行带一行；要学以致用，善于捕捉、寻找符合工作要求的基本规律，在普遍性中找出工作的特殊性，在个性中寻求共性，全面开创组织工作新局面。强化解放思想意识，树立务实创新的新形象。实践证明，没有解放思想、实事求是的作风，没有不拘一格的眼光、敢于打破常规的魄力，就难以选出作风好的人，做好组织工作也就无从谈起。广大组工干部必须按照“三个代表”的要求，切实树立务实创新的新形象。要发扬敢为人先的首创精神、只争朝夕的拼搏精神、锲而不舍的创新精神、甘当人梯的奉献精神、争创一流的创先精神，一切从实际出发，把务实创新贯穿到组织部门的每一个环节、每一项工作中。

强化发扬民主意识，树立联系群众的新形象。尊重民意，发扬民主，是党密切联系群众的优良传统和作风在组织工作中的具体体现。干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。只有走好群众路线，实行领导和群众相结合，才能真正把人选准用好。广大组工干部不断强化发扬民主意识，牢固树立联系群众的新形象。要进一步提高干部工作的公开程度和透明度，建立健全与领导班子相关的、充分反映党员和群众意见的民主制度，继续推行民主评议、民主测评、民主推荐、考察预告、差额考察、任前公示、试用期等制度。要注重社会公认，广泛听取各方面的意见，变“暗箱操作”为“阳光行动”，切实为党委把好干部选拔任用的“群众公认关”。

强化廉洁自律意识，树立清正廉洁的新形象。组织工作任务繁重，工作辛苦，党和人民群众对组织部门寄予了厚望。广大组工干部能否做到廉洁自律，努力树立清正廉洁的新形象，是对每一位组工干部是否能过“对己清正”关的现实考验。组工干部的形象在某种程度上是其他党员干部形象的标尺，一言一行、一举一动，都是社会关注的焦点。因此，广大组工干部要做到“三要”：一要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决反对享乐主义、拜金主义；二要牢记“两个务必”，肯于吃苦，乐于奉献；三要严守组织工作纪律，严格按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。

强化选贤任能意识，树立公正开明的新形象。坚持公正开明的用人作风，就是要坚持原则，主持公道，客观、公正、透明、科学地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。要有坚强的党性，敢于说真话，说公道话，敢于排除各种不正之风的干扰。要坚决反对“以人划线”和“以地域划线”，反对以同学会、老乡会、校友会等形式为名，搞团团伙伙。任人唯贤，唯才是举，把有真才实学、真正有能力的人才选拔上来