职校德育工作新思考_职校德育工作的思路

2020-02-29 其他范文 下载本文

职校德育工作新思考由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“职校德育工作的思路”。

职校德育工作新思考

王 伟

辽西技师学院 辽宁 阜新 123000

摘要德育工作是学校长期的重点工作。面对如今中职学生状态,要搞好德育工作,必须与时俱进,德育针对性要加强,德育队伍要过硬,德育环境要优化,德育工作要制度化等问题,都必须落到实处,才能使中职院校的德育工作顺畅开展。

关键字德育;针对性;队伍;环境;制度化

“校以育人为本,学以做人为要”。德育工作一直是学校的首要工作。在不断更新进步的社会环境下,职业学校德育教育也同时赋予了新的内容和要求,需要在漫长的德育工作道路上积极探索。

一、德育工作的针对性问题

1.针对当今中等职校学生的年龄特征和心理特征。随着社会的发展,中职校学生的成长经历差异,越来越大,单亲或隔辈抚养的学生比例一直是上升趋势,或被宠爱、或被冷落,使之“千姿百态”、情况复杂。因此学校德育工作首先要针对当前的学生心理特征,往往几年前的方法,现在不能奏效。有的放矢、恰到好处、急缓适度等,都是有针对性的具体原则和方法,旨在真正有效达到育人的目的。

2.针对中等职校学生的认知水平和学习疲劳。德育课是学校德育工作的主渠道。首先就面对认知能力很低,同时厌学、厌课,无约束力,无自信心等。所以要站好德育课的讲台,就要有针对性地改变德育授课方法,填充兴趣元素,不吝惜夸奖言辞,注重能力的培养,使学生经常有成功的体验,才能充分发挥德育课堂的主渠道作用。

3.针对中等职校学生所学专业。学生所学专业不同,形成的职业风采就不同。班主任要时时抓住这一特点,加强学生的职业能力培养,即除专业能力之外,要特别重视学生方法能力和社会能力的培养,使学生逐步形成良好的职业精神和职业风貌。

4.针对中等职校学生择业观和就业发展。在社会就业竞争日益激烈的环境下,每个学生都要接受社会的挑选,并适应社会的要求和发展。这就关系到学生人生观、价值观等的重要课题,如何在校期间就有针对性地解决好这类问题,是学校培养合格技能型人才的德育保障。

三、德育工作队伍建设问题

德育工作队伍的职业素质,关系到德育工作的成败。建立一支高水平的德育工作队伍,是德育工作顺利开展的关键。

1.校长负责制。实行校长挂帅的德育工作领导体制,发挥党委、党支部的核心作用,制定切实可行的德育师资培训、学习计划。并提倡和营造全员关心、人人有责的氛围。

2.建立一支高素质的班主任队伍。对班主任的要求,除思想修养好的、热爱学生管理、有较强沟通能力外,还要求班主任教师,具备较强的职业能力,职业素质和职业修养,能不失时机地对学生进行职业教育、从业教育等。

3.发挥组织作用。良好的德育教育环境只靠班主任的工作是远远不够的,学校的党、团组织及学生会等,都是德育工作队伍的主要力量。充分发挥组织的作用,开展各种有益活动,把德育工作落实到每个角落,才能取得整体的、全面的效果。

三、德育工作环境问题

环境对学生的心理催化和影响有潜移默化的作用,“蓬生麻中,不扶自直”。搞好德育环境,对于学校就是搞好校风建设,校园文化建设和学生家庭、社区的沟通渠道建设。

1.搞好校风建设。校风建设首先要发挥校长的作用。校长是一校之魂,在校风建设的过程中,校长要率先垂范,集学校风格于一身,集学校光华于一身;其次是校训的作用。校训是学校对师生行为规范的要求,具有很强的指导意义;还有就是榜样的作用。学生的效仿心理很强,他们在相互比较、模仿中成长,最易受环境影响,所以要在学生心目中树立好典型和榜样;最后是奖惩的作用。严格的奖惩制度是良好校风形成和维持的保障。好的行为要肯定、表彰,对不利校风的作法要批评、处分,确保学校风气健康发展。

2.校园文化建设。校园文化是学校德育工作的软环境。校园文化能够展示学校的整体风貌、反映出校园物质文明和精神文明的程度,也是师生共同行为和心态的体现,最终反映出学校长期思想教育、德育教育的结果。学校应该让每个墙壁都能“说话”,每个设施都有人文理念,并且注重校园文化与先进的企业文化相融合,培养和熏陶学生的职业精神。

3.与学生家庭、社区沟通渠道建设。虽然家庭和社区不在学校涉及的范围,但家长会、联席会等方式,建立一个与家长、社区沟通和联系网络,经常了解学生的校外生活,尤其是“特殊”学生的状态,有助于抓住德育工作的重点和热点。通过“共建”、“互助”、“联谊”等方式,关注校园外的学生所处环境,使学校德育工作有的放矢,落到实处。

四、德育工作制度化问题

良好的道德品质是在学生日常生活中逐步形成的,加强学校各项工作的管理是德育工作的重要保证。为使此项工作具体化和可操作化,两个“三”工程,有利于德育工作的细化,即三勤教育和三帮制度。

1.三勤教育。由于娇生惯养的独生子女增多,在学习和生活上表现出的惰性十分突出,故在教育上强调一个“勤”字,以逐渐形成一个勤奋向上的学习风气。这三勤之一是“学习要勤思”,“学而不思则罔”,勤思才能熟记;之二是“练工要勤作”,只有刻苦勤练,才能使操作达到熟练,才能形成技能;最后是“生活要勤俭”,这里提倡的还是传统教育,在生活上注重培养学生勤劳、卫生、节俭的生活作风。

2.三帮制度。一是老生帮新生,体现在校内外活动上、团委和学生会工作上、学习上及在生活上。二是好生帮差生,即学习能力强的学生帮助学习能力弱的学生,技能好的学生帮助技能差的学生,形成一帮

一、互结对。三是科任教师帮带后进生,一个学习团体,在各方面中有好、中、差之分,我们采取一个科任教师帮带数名学生的方法,既拉近了师生间的感情距离,又减轻了班主任的压力。后进的学生进步了,班级就得到整体的提升,从而改善了整个学校的德育质量。

参考文献:

[1]章恩友等.最新蓝领人才专业课程设置与教学计划及教学质量评估使用手册[M].北京:中国职业教育出版社,2010

[2]叶奕乾,祝蓓里.心理学[M].上海:华东师范大学出版社,2000.[3]苏东水.管理心理学[M].上海:复旦大学出版社,1995.[4]吴天宝.职高学生心理障碍的形成及对策.[J].职业教育研究,2009,(10):41-42

《职校德育工作新思考.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
职校德育工作新思考
点击下载文档
相关专题 职校德育工作的思路 德育工作 职校 职校德育工作的思路 德育工作 职校
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文