0927长沙市国家税务局稽查局综合文秘招聘试题()_国税稽查考试题及答案

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长沙市国家税务局稽查局综合文秘招聘试题

请根据下列素材撰写一篇加强思想政治工作的经验材料，字数在3000字左右，要求主题明确、经验典型、重点突出、内容详实、文字精炼，标题自定。

长沙市局稽查局的具体做法和事例

一、基本情况

现有干部70人，其中党员53人，大专以上学历68人，平均年龄40.6岁，男干部25人，女干部45人。下设9个科室，正副科长25人，一线检查人员29人。

近几年来，在省、市局的坚强领导下，全局干部同心同德、攻坚克难，各项工作得到了长足发展、亮点纷呈。稽查机构改革进展顺利，办公环境明显改善，干部队伍昂扬向上，稽查办案质效明显提升，查补收入一年一个新台阶，专项检查、大要案查办和发票打假等工作在省局稽查工作考核中名列前茅。2004年，被评为长沙市文明标兵单位，2009年被评为市依法办事示范窗口单位、2009年、2010年连续两年被评为全省打击发票违法犯罪工作先进单位，2010年，在市局系统目标管理绩效考核中被评为“优秀领导班子”，并在全省国税工作会议上作了典型经验介绍。

二、主要做法

1、广泛开展谈心活动，了解干部想法，心理疏导，解决问题

（1）2008年局长找科长、干部逐一谈心，征求意见；

（2）2009年民主生活会谈心，局长找副局长谈心；副局长找分管

科长、干部谈心；科长找干部谈心；

（3）2001年局党组集体面对面听取干部意见和建议，逐一研究解决。形成心齐气顺劲足风正的良好局面

2、坚持正确的用人导向，选拔启用愿意干事、能干成事的人在近三年的机构人事改革中，推荐、选拔任用了一批踏实工作、业绩突出、群众和领导认可的干部，真正让想干事者有机会，能干事者有舞台，使全局干部干事创业的内在动力竞相迸发，良好的行为规范逐步形成。（1）选拔副科级正职科长；（2）推荐副科长到一、二局任科长；（3）选拔本局8名副科长。（4）2011年选拔本局2名副科长。

3、改善办公条件和环境，形成（1）办公楼硬件环境改善。（2）协调优化稽查工作环境

（3）逐步提高干部福利待遇，精神激励与物质利益结合4、为干部解决实际困难

单位一把手出面为一干部的妻子在某单位上夜班问题协调，为干部放心工作解除后顾之忧。为干部家属调动出面协调等等要求如下：

5.格式要求：

（1）页边距：上2.7；下2.7；左3.2；右2.7

（2）行距：30磅

（3）页码：页码底端/居中

6.字体要求：

（1）题目：黑体/小二号

（2）正文：仿宋/三号

（3）作者信息（姓名身份证号手机号）：宋体/三号

7、材料报送邮箱：taxcsjc@163.com