开展组织工作满意度督查调查问卷_督查满意度调查问卷
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开展组织工作满意度督查调查问卷
调查对象基本情况
□市厅级干部□县处级干部□乡科级干部□其他 □党代表、人大代表、政协委员
1、您对本地组织工作总体评价（单项选择）：
①很满意 ②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
2、您本地组织干部形象总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意⑤不满意⑥不了解
3、您对本地干部选拔任用工作总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意⑤不满意⑥不了解
4、您对本地整治用人上不正之风工作总体评价（单项选择）：①很满意②满意③基本满意④不太满意⑤不满意⑥不了解
5、您对本地加强领导干部日常管理监督总体评价（单项选择）： ①很满意②满意③基本满意④不太满意⑤不满意⑥不了解
6、您对本地治理干部选拔任用工作中拉票现象总体评价： ①很满意②满意③基本满意④不太满意1
⑤不满意⑥不了解
7、您对本地前一阶段地方领导班子换届风气总体评价（单项选择）：
①很满意②满意③基本满意④不太满意
⑤不满意⑥不了解
8、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出了（）个严禁、（）个不准、（）个一律的换届纪律要求（单项选择）：
①5、16、5②5、17、5③6、17、6④5、17、69、您认为本地干部选拔任用工作最有成效的方面是（选择不超过4项）：
①重视干部队伍建设
②能坚持德才兼备、以德为先的用人标准
③选人用人制度比较健全
④能够严格按程序选人用人
⑤改革创新力度比较大
⑥注重匡正选人用人风气
⑦注重加强对干部日常监督管理
⑧其他（请填写具体内容）
10、您认为本地干部选拔任用工作下列哪些措施成效比较明显（选择不超过3项）：
①坚持正确的用人导向
②发扬民主
③推进干部人事制度改革
④整治用人上不正之风
⑤改进和完善考察工作
⑥选好配强“一把手”
⑦其他（请填写具体内容）
11、您认为本地干部人事制度改革成效比较明显的措施有（选择不超过4项）：
①竞争性选拔干部
②从基层选拔干部
③差额选拔干部
④干部交流轮岗
⑤党委（党组）任用干部票决制
⑥建立科学的干部考核评价机制
⑦调整不适宜担任现职领导干部
⑧干部工作信息公开
⑨其他（请填写具体内容）
12、您认为本地干部人事制度改革需要解决的突出问题有（选择不超过5项）：
①干部能上不能下
②干部选拔初始提名不规范
③“一把手”权力过大
④干部选拔不公开不透明
⑤优秀年轻干部难以脱颖而出
⑥对干部的德才和工作实绩的考核不准确
⑦对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施
⑧民主推荐和民主测评制度不完善
⑨通过竞争性方式选拔干部力度不够
⑩老实人吃亏
⑾激励保障机制不健全
⑿干部人事制度改革抓落实力度不够
⒀其他（请填写具体内容）
13、您认为当前本地选人用人上不正之风突出表现有（选择不超过4项）：
①领导干部指定提拔人选
②跑官要官、买官卖官
③拉票
④受上级机关工作人员的干预
⑤机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部
⑥干部带病提拔
⑦任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙
⑧随意变通干部工作程序
⑨其他（请填写具体内容）
14、您认为本地整治用人上不正之风最有效的措施有（选择不超过4项）：
①加强对干部思想道德教育，树立正确的权力观和用人观 ②深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作中民主
③加强干部选拔任用政策法规学习宣传
④严肃查处违反干部人事纪律的行为
⑤实行干部选拔任用工作责任追究制度
⑥健全干部选拔任用工作监督机制
⑦科学规范和有效监督“一把手”的用人行为
⑧发挥群众监督作用
⑨其他（请填写具体内容）
15、您认为当前本地干部教育培训工作亟待加强和改进的方面有（选择不超过4项）：
①健全学习培训制度
②改进学习培训方式
③丰富学习培训内容
④强化学习培训考核
⑤保证经费投入
⑥加强学风建设
⑦促进学用结合⑧其他（请填写具体内容）
16、您认为本地干部日常管理工作亟待加强的方面有（选择不超过4项）：
①加强干部思想道德建设
②开展谈心谈话活动
③关注干部身心健康
④增强干部接受监督的意识
⑤切实防止“好人主义”
⑥提高组织生活会质量
⑦坚持述职述廉制度
⑧健全和完善干部监督管理制度
⑨其他（请填写具体内容）
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