大学生村官李晓刚材料_大学生村官培训网

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扎根基层 奉献农村 服务群众

永正乡上官庄村党支部副书记 李晓刚

（2011年5月）

我叫李晓刚，2008年6月毕业于陕西省渭南师范学院。2005年12月加入党组织。2008年8月，作为甘肃省委组织部选派的首批大学生村官中的一员，被组织部门选派到永正乡上官庄村担任村党支部副书记、团支部书记。

到村后，我在各级党组织的关心、培养下，扎根基层、奉献农村、服务群众，通过自己三年来的实际行动和与群众的真心相处，赢得了广大党员、干部和群众的信任和支持。农村实践使我充分认识到党和国家实施选派高校毕业生到村任职工作的重要意义，更使我明白农村真正才是青年人才的“试金石”，农村需要青年一代持续完成接力，全面投入到新农村建设的大潮中。

一是发挥专长，科学规划，在科学发展中创先争优。农村富不富，关键看干部。到村后，针对全村干部整体存在年龄偏大、学历偏低、致富能力偏弱的“三偏”现象，我从两个方面着手，一是加强后备干部的挖掘培养。二是加强对现有干部的教育培训。在挖掘培养后备干部方面，坚持把致富带头能力作为考察培养干部的重要依据，真正培养出能够带领全村群众致富的好干部，经过选拔培养，确定了村后备干部10名，组后备干部20名。在教育培训干部方面，全力抓好党员干部现代远程教育工作，同时组织党员群众进农田、果园开展致富带头人实地培

训，开展多层次、多角度、多领域的教育培训，三年来，累计组织全村党员干部参加教育培训90余次3600人。借助农民科技培训下乡村活动，组织群众性科技培训30余次1900人。

在乡党委的指导下，我配合村“两委”对全村进行了科学的发展规划，在基础建设方面，将全村划分为三个功能区，即居住区、生产区和服务区，在1条主村道油路，13条砂石路基础上，提出了利用三年时间，新上横向油路2条，整改砂石路6条的目标，并提出在“建一还一”原则基础上，旧村改造与新宅建设同步进行，5年内村庄整体规划初见成效的设想，使全村形成“两纵两横”的整体布局。在农业生产方面，提出了全村一个近期目标和远期目标，近期目标是“依烟脱贫”，远期目标是逐步形成“塬面苹果、山区核桃、发展草畜”的产业发展模式，成立上官庄村苹果农民专业合作社和上官庄村农业信息站。在精神文明建设上，新建农民培训中心一处，配备电脑、投影仪等设备，充分利用冬季农闲时期对广大村民开展轮流培训，切实提高村民综合素质，丰富群众的精神文化生活。

二是不怕吃苦，甘于奉献，在新农村建设实践中增长才干。我刚到村时，因为缺乏农村工作经验，所以就承担起了矛盾纠纷调解员的角色。起初，我心里很不服气，在村道改道时，需要伐掉几户村民门前的大树，许多群众都不愿意，作为刚走出校门的大学生，面对此类事情心里难免怀有不屑之意，我先后不下十余次地走访这几户村民家，做他们的群众工作，但这几户群众根本不理会，无奈之下，只好三番五次地上门苛求，依然如旧，这让我顿时觉得自己很没用，无奈之下，只好请村支书出面，支书二话没说先带人砍掉了自己亲戚家门前的三棵大树，然后逐户喊了两声，结果令我大吃一惊，天黑前树全被伐倒在地。

这是我到村后学习的第一课，也是给我印象最深的一件事，它让我明白，书本不是万能的，实践才是最好的教材。

受了那次教育后，我思考问题的角度和开展工作的方法都得到了极大的转变，工作能力也提高了不少。自来水入户工作任务极其繁重，又涉及到每家每户，管渠开挖困难重重，针对这些难题，村上多次召开村组干部会议，党员、群众代表会议，商议最佳实施方案，但在实施过程中，仍然遇到不少问题:个别偏远户的管渠开挖费用和管渠开挖劳力问题；少数户阻挠管渠通过其麦田、房基的问题；公共管渠的开挖费用问题；这些问题都对村干部的工作提出了严峻的挑战，我同村上干部一起，通过就地召开党员、干部和群众会议，就地解决纠纷的办法，将村组干部分解到户，只要有空就前去做思想工作，我和村上干部的做法得到了绝大多数群众的理解和支持，使问题一一得到了解决。群众的思想做通了，工作就有了保障。上官庄村被确定为全省2009-2010年度新农村建设试点，所有项目顺利得以实施，完成村道油罩5.2公里，通组砂石路4条13公里，栽植行道树3500棵；结合灾民建房工作，实施了无头沟10户整体移民搬迁项目；在七组建成小康住宅集中点一处，改造危窑危房20户。争取人蓄饮水工程2处，建成高位水塔2座，自来水入户率100%。铺设网管管道3200米，组织实施了“一池三改”工程，建成沼气池380

座，卫生厕所230座，暖棚220间；,建起了集办公、服务、学习、娱乐为一体的农民文化活动广场1处，其中村部8间、标准化卫生所4间、农家书屋1处，配备图书16类1000余册，建成露天舞台1处，安装健身器材8余套。

三是融入农村，深入群众，在真抓实干中树立威信。起初，村民们并不买我这位大学生村干部的帐，跟我总保持着一定距离。我闲着的时候就走访入户，并将自己走访了解的情况详细记录在自己的工作笔记当中。2009年后期，我记录的最多的问题就是农户的农产品销售难问题。特别是往年一路走好的高粱破天荒的卖不上好价钱，我看在眼里，痛在心里，决心用自己的能力为村民尽份力。我通过上网、电话咨询等方式努力寻找解决问题的办法。功夫不负有心人，我从网上得知陕西省渭南市白水县的杜康酒厂正大量从东北远调高粱，于是我凭借自己在渭南上学时建立的人际关系，终于与杜康酒厂达成了口头协议，杜康酒厂愿意将用于远调东北高粱的路费节省下来高价收购上官庄村的高粱，前提是必须免费送货并且保证质量。通过与村上其他干部的认真组织，采取自愿的原则，前后累计帮助村民销售高粱达70多吨，增加农民收入2万余元。

2009年，借助市委组织部在全市开展农村党建创新活动的有利时机，我多方协调努力，建办起了上官庄村新一代种猪繁育场，现有种猪180头，年可向村民提供种猪1000头，每头比传统猪可增收780元。通过与农户共同学习技术、分散饲养、统一收购的“企业+农户”模式帮助群众致富。去年，我又争取建办

成立了上官庄村苹果专业合作社，现已建成上官庄村矮化密植苹果科技示范园一处380亩，发展会员57户，使上官庄村的产业发展逐步走上了规模化、科技化、现代化的发展轨道。依靠自己的实干，拉近了我与群众的距离，更让我在群众中树立了威信，这份威信来自于群众的认可，因为他们觉得，这位充满书生气的大学生村干部已经变得成熟，能够引领他们致富。

四、坚定信念，扎根基层，在服务农村发展中彰显价值 到村工作的三年，作为一名村干部，自己经历了思想和行动上的种种考验，面对大城市和机关优越环境的诱惑，面对众人的冷嘲热讽和不理解，面对媒体将无为村官作为反面宣传典型的压力，我动摇过，徘徊过，但更多的，是来自组织的关心和群众的支持，让我坚定了自己一定要在农村实践中实现价值的决心和信念。累一人，重要的是带给几百户人方便；苦一时，重要的是带给几千口人幸福。

任职以来，上官庄村农民人均纯收入从2008年的3280元增长到2010年的4020元，村上先后被评为全省人口文化宣传教育基地、市级文明村，党支部被县委、乡党委评为先进基层党组织，团支部被共青团省委评为五四红旗团支部。

2009年8月，我作为第一批大学生村官代表在全市大学生村官经验交流会上作了发言，2010年5月被派参加由农业部在四川成都举办的2010年大学生村官培训班，2010年5月、9月，我相继在全市大学生村官暨示范村党支部书记培训班和第三批大学生村官岗前培训班上进行了授课；2010年3月，我被确定

为全省基层党建特约信息员，2010年10月，我又被确定为《大学生村官期刊》通讯员。2011年3月，甘肃经济日报记者专程采访了我的创业事迹。创业事迹被大学生村官网、创业网等多家网站报道。

这些成绩，来自于自己的辛勤付出和不懈的努力，更离不开组织的关怀和群众的信任，我坚信，大学生村官在新农村建设实践中大有可为，农村需要一批批大学生村官们携手完成接力，创造美好的新农村。