购买社保管理规定HZ_社会保险管理规定

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惠州优爱特电子有限公司 版本号：HZ-20100318-1

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目的:明确社会保险办理要求与规定;

第一条:本公司目前参加社会保险共有四项:

(一)﹑社会养老保险;(二)﹑社会工伤保险;(三)﹑生育保险;(四)﹑医疗保险;

第二条:社会保险目前缴费标准:岁 以 下 30 岁 以 上岁 以 下岁 以 下岁 以 上岁 以 上

第三条：公司为直接人员入社满3个月，间接人员入社满1个月的社员购买社保

第三条:地税规定每月23日前公司必须办理申报下月参保人员增减情况,若过期不申

报地税与社保局将依照当月人数办理收费;故参保人员离职时,应在每月10日前提出申请(凭离职单办理停退保手续)

第四条:员工离职时, 只需承担个人部分社保费, 公司部分全部由公司承担,具体如下:

个人承担部分:982×8%+1136*2%=101.28元(30岁以上),982*8% =78.56元(30岁

以下)

第五条:离职员工需办理停保手续者,到管理部办理相关手续,從2010年1月1日開始,社保局

規定只能辦理停保,不退保,並可辦理跨省,市社保轉移手續.如在當月10日前申請的可在當月25日領取,否則,則在次月25日才能領取.第六条: 30岁以上参保人员所发的医疗卡,请自行保管,(医疗卡工本费8元/张), 员工离职此

工本费用个人承担,从工资中扣除;医疗卡丢失者拿身份证原件到管理部申请补办手续,补办社保局规定收取工本费20元/张, 从工资中扣除

第七条:参保人员必须使用个人真实身份证,若使用假证,期满不能停保和轉移,一切责

任自行承担。若身份证期满,换证者必须有当地派出所证明,及新旧复印件到社保局申请变更;

第八条:其它与社保相关事务均依照《广东省社会养老/工伤/生育保险条例》办理.