女工要点_女工工作要点

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2012年工会女职工工作要点

2012年工会女职工工作思路：紧紧围绕四级工作会议确定的目标和任务，按照集团公司和煤化工分公司工会女工工作的部署，以提高女工素质和发挥女工作用为中心，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为支撑，以开展甲醇风采大舞台及三级建家活动为载体，充分调动广大女工的积极性和创造性，努力为女职工办实事、办好事、解难事，不断提高女工工作水平，用真诚的服务赢得广大女职工的信赖和拥护，用一流的工作成绩，不断开创女工委工作的新局面，为推进甲醇厂创建煤化工标杆工厂做出新的贡献。

一、深入开展“巾帼建功立业”活动，组织带领女职工为 “标杆工厂”做出新贡献

（一）深入实施巾帼创业工程，组织女职工围绕甲醇厂的安全发展、生产工艺，开展女职工劳动竞赛、技能比赛、季度现场岗位练兵。使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，培养造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。

（二）继续开展以节能减排降耗为重点的合理化建议、评选“金点子”活动，充分发挥女职工心思细腻、勤俭节约的自身特

二、进一步推进“女职工素质提升工程”，全面提高女职工综合素质

（一）注重女工思想道德素质的提高。以三级建家为契机开展文明家庭创建活动，鼓励女职工争做好职工、好妻子、好媳妇、好姐妹，演绎好工作、家庭、社会的角色。把文明员工、文明家庭、文明宿舍创建与安全文化和廉洁文化活动相结合，与爱岗敬业、爱心帮扶相结合，不断赋予文明家庭创建活动以新的内容和生机，当好精神文明建设的光荣使者，达到以职工小家庭的文明幸福助推全厂大家庭的和谐发展，实现职工、家庭和企业共同发展。

（二）注重女工文化素质的提高。继续开展女职工素质大讲堂活动，促进女职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领，以开展各类讲座、培训为载体，使广大女职工在工作之余，享受读书的情趣与快乐，陶冶情操，不断提高自身的文明素养和文化品位。采取组织引导与个人自学相结合、分散读书与集中交流相结合的方式进行，通过借阅、传阅、购买、女职工飞信等方式学习；继续开展女职工手工艺协会系列活动，丰富女职工的业余生活，加强女职工的团队精神文明建设，不断提高女工综合文化素质。

（三）注重女工岗位技能素质提高。与争创“巾帼标兵岗”和“巾帼完好岗”的活动相结合，积极参加技术比武，岗位练兵活动，引导、鼓励广大女职工专业技能成才、岗位成才。

（四）注重女职工心理、生理素质的提高。针对女工特殊心

（三）开展妇女儿童健康科普、计划生育、艾滋病防治、重大疾病预防控制等方面知识的宣传教育。以工会宣传阵地、简报、内网等宣传媒体为载体，从而使健康知识进车间（班组）；切实做好女职工生殖保健工作，认真组织开展每年一次的女职工体检工作。

（四）要特别维护和保障女职工的特殊权益，指导各车间工会女工委加大对人口和计划生育工作的检查、督促。组织女职工宣传学习人口与计划生育的政策法规。维护女职工在妊娠、生育、哺乳期间的各项合法权益，并积极落实女职工生育保险。

四、加强困难女职工的帮扶工作，努力为困难女职工办实事 做好困难女员工的帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。充分体现工会组织对女性弱势群体的关爱之情，在全面了解单亲困难女职工生活及健康状况的基础上，热情关心单亲、特困女职工，为她们解决学习、工作、生活上的实际困难。

继续做好爱心捐助、帮扶困难女职工工作。以“金秋助学”、“姐妹献爱心”、“一助一结对子”等活动为载体，借助各级工会整体帮扶力量，多渠道的实施帮扶，把困难女职工的帮扶工作做好做实。

五、加强女职工组织建设，提高自身素质和能力

进一步夯实工会女职工组织基础，充分发挥工会女工委组织作用。完善车间工会女工组织，推进女职工组织规范化建设。发