加强组工干部自身建设之我见_加强组工干部能力建设

2020-02-29 其他范文 下载本文

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加强组工干部自身建设锤炼服务品质

市科技局

加强组工干部队伍自身建设,是实现组织工作创新和发展的基础。落实好这一要求,广大组工干部必须加强三种修养、牢固树立三种意识、坚持发扬三种传统,真正把组工干部建设成为一支“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的坚强队伍。

一、注重加强三种修养,打造理想信念上的和谐

1、注重加强理论修养。理论上的成熟是政治成熟的基础,政治上的坚定来自于理论上的清醒。思想理论素质是组工干部素质的灵魂和基础,只有掌握马克思主义的理论武器,才能立场坚定、明辨是非。身为组工干部,必须认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓,既要知晓马克思主义的基本理论,又要掌握当代发展了的马克思主义的新理论、新观点,注重从源与流的结合上来把握,真正通过掌握马克思主义世界观和方法论来提高自身的理论思维能力,做到信仰坚定。

2、注重加强党性修养。讲大局是讲党性的重要内涵。古人云:“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时”。讲大局就要求看问题视野要开阔,考虑要周全。这就要求组工干部必须坚定建设中国特色社会主义信念,当前,开展工作要围绕加快科学发展,构建和谐社会这个大局

去思考、去部署、去落实。

3、注重加强知识修养。当今社会,我们面临的形势正发生新的深刻变化,在组织工作领域也出现了许多新情况新问题,这对组工干部的素质提出了更新更高的要求。组工干部必须不断加强知识修养,知识修养应当包含两个方面的内容。一是加强业务修养。党的组织工作涉及面广,内容丰富,它的每一个方面,每一个层次,每一个阶段,都有明确的政策规定。作为一个组工干部,必须认真学习政策,全面掌握政策,要对自己工作的内容和工作的对象相当熟悉,做到干一行、专一行,熟悉和精通组工业务。二是广泛学习各种知识,要成为通晓经济、科技、金融、法律和信息技术等各方面的通才。要将学习培养成一种习惯,一种理念、一种生存状态,夯实做好各项工作的底气。

二、牢固树立三种意识,打造工作能力上的和谐

1、树立责任意识。组织部是组织工作的职能部门,在选人用人上担负着重要的责任。可以说,组织工作无小事。作为组工干部,一定要树立强烈的事业心、责任感,热爱组织工作;认清组工干部的职责和义务,提高做好组织工作的自觉性。

2、树立平等意识。公正建立在平等的基础之上。由于组织工作的特殊性,社会上对组织部门和组工干部“高看一眼”。这就需要我们头脑清醒、摆正心态,正确认识到别人对我们的尊重,是对组织部门的尊重,是组织部门长期以来形成的良好形象在起作用,我们更应该保持一颗平常心、平

静心、平和心,以良好的心态做好组织工作。要做到对内对外一个样,对上对下一个样。

3、树立服务意识。组织部是“干部之家”、“党员之家”、“知识分子和人才之家”。组工干部就是这个家的服务员。在工作中必须坚持以人为本,处处体现人性化管理,以热忱的服务解人忧,切实为广大党员、干部和知识分子排忧解难,对他们存在的困难做到事事有回音,件件有落实。

三、坚持发扬三种传统,打造思想作风上的和谐

1、坚持求真务实的作风。求真务实是组织部门职业道德建设的根本要求。组工干部要做到求真务实必须首先做到以“真”为根,刚正不阿、敢讲真话,在关系到对干部的公正评价时,坚持党性原则,真正做到把了解的情况全面、客观、真实地反映出来,提供给领导决策,尽自己应尽的责任。其次必须做到以“实”为本,实事求是,在工作中绝不掺杂个人好恶、先入为主、戴有色眼镜看人;起草文件和讲话,文风要朴实;做事情、搞活动,要务实;处理问题、解决问题,要唯实;为人处事要诚实、老实。确保知实情、讲实话、办实事、求实效的良好风尚,确保组织工作各项目标任务落到实处。

2、养成严谨细致的作风。组织工作政策性强,程序性强。作为组工干部,必须养成严谨求实的工作作风,努力做到以正确的思路、周密的计划、严格的要求、规范的程序去做事。一是每一项工作都必须突出一个“严”字,做到高标准、严要求。确立“要么不做,要做就做好”的工作理念,强化精品意识,对待任何一项工作,都要做到不敷衍、不偷懒、不应付,坚决杜绝政治性差错,不出常识性差错,力争零差错,使工作走在前列。二是要把握一个“细”字,细节决定成败,细节体现精神。制定工作计划要细致周密,对每段时期的工作都要做到心中有数;对每天上班要做的工作要了然于胸,养成深思熟虑的习惯;对组织上交办的工作,要考虑到每一个细枝末节。

3、发扬廉洁自律的作风。组织部门是党的重要部门,组工干部备受社会各界关注,其言行具有一定导向性。组工干部一定要严格要求自己,时刻提高警惕,保持清醒头脑。要经常想一想:“在自己的岗位上干了什么?在干部群众中的形象是什么?”经常做到审视自我、反省自我。要克服“小节无妨”的侥幸心理和“左顾右盼”的攀比心理,正确对待组织,正确对待手中的权力,正确对待个人得失,把党的事业看重一点,把个人的人格尊严看重一点,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,增强廉洁自律和拒腐防变的免疫力和抵抗力,绝不因自己的行为,影响组织部门的社会评价。

二〇一二年二月二十日

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