武装部工作职责_武装部工作人员职责

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企业武装部工作人员职责

1、在本单位武装部门、民兵组织和本党支部的领异下努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于国务院和淼雨股份有限公司的后备力量建设的方针政策和上级有关指示，紧密结合企业实际，研究制定加强后备建设的对策措施，加强党对武装工作的领导；

2、抓好民兵组织建设，提高民兵战斗力，搞好民兵组织落实，做好民兵干部的选拔、培养、使用和管理工作，促进企业发展。

3、开展民兵军事训练，组织参训民兵学习现代军事科技和战术、技术知识，熟练掌握手中武器。

4、切实搞好一年度的民兵活动，加强民兵政治工作，做好经常性思想工作，搞好民兵政治审查。

5、担任军事训练的组织者和主要教员.结合企业，生产任务重、军训时间少的实际情况,正确处理好生产与军训的关系，做到“劳武结合。

6、带领民兵完成急难险灾任务。组织民兵在厂区巡逻保卫和节假日战备执勤，对大型设备、涉密设备、稀有设备及仓库、油库、民兵武器库和配电房等关键部位做好疑点保护。发现情况及时向有关部门报告井依据法律进行认真妥善处理。

7、战时组织实施兵员动员，带领民兵参军参战、支援前线、保卫后方，积极完成上级赋予的战斗任务。

8、带领民兵参与企业“双拥”建设工作。