职工集体宿舍管理规定_员工集体宿舍管理办法
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职工集体宿舍管理规定
为使员工宿舍保持整洁卫生，切实维护宿舍的公共秩序，确保员工在工作之余能得到充分的休息，提高办事效率，故对集体宿舍作如下规定：
一、员工申请食宿条件：
1、原则上不安排近辖区员工住宿，对外地员工或交通不便者，可安排住宿、对有传染病和严重不良嗜好者不得安排住宿。
2、未经同意，外来员工家属不得擅自安排住宿，集体宿舍不得存放大件物品，影响宿舍整洁。
二、公司提供员工宿舍以长期服务在公司为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、除名）其对宿舍的使用权自然终止，届时员工应于离职之日起主动办理迁离手续，不得借故拖延占用宿舍。
三、落实宿舍管理工作责任制：
1、所有住宿员工均不得随意改变公司宿舍现状，更换门锁，调动房间，一经发现，公司有权终止其居住权.。
2、对职工宿舍现有器具设备（如卫生设备、浴室、门窗等）疏于管理或恶意破坏，在未查实前应有该宿舍员工负责修理费或赔偿费。
四、住宿员工必须遵守下列规定：
1、必须服从主管部门的管理与监督，对领导视察，检查，员工必须密切配合，听从安排，不得拒绝，并及时整改。
2、服从宿舍长安排的卫生值日表，自觉、主动做好宿舍内的地面、墙体、卫生间、阳台等的卫生清洁工作，随时保持宿舍的干净、整洁、卫生。不准向窗外、过道、门口乱丢、乱扔生活垃圾，垃圾必须倒入垃圾桶。
3、宿舍内不得存放现金及贵重物品、危险品和违禁物品，严禁使用明火灶具，禁止使用大功率的电器（如电饭煲，取暖器、电热器等）或私拉乱接电器。
4、个人物品要摆放整齐、播放音乐时不要把音乐放得太大，要注意不要影响他人休息。禁止在宿舍赌博、斗殴及酗酒，就寝后不得影响他人睡眠。
5、夜间最迟应于24时前返回宿舍（除厂方安排加班外），23点以前应熄灯休息。
6、严禁宿舍员工为贪图方便，从窗户爬进、爬出等不文明行为。
五、对违反宿舍管理的处理：
1、发现有住宿员工从窗户爬进、爬出的；把音乐声放得太大及在宿舍内赌博、斗殴及酗酒影响他人休息的；经教育不改者,按奖惩制度处理。
2、被抽查到集体宿舍卫生状况脏、乱、差，把垃圾扫在宿舍门口、不倒进垃圾桶的，经教育不改者，取消该宿舍每人5-50元奖金处理。
3、蓄意破坏公用物品或设施，随意更换门锁，知情不报者取消奖金10-100元处理。
4、有偷窃行为、打架斗殴、屡教不改的除按奖惩制度处理外,还责令其检查，直至开除出厂。
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