干部教育管理的几点思考_教学管理的几点思考

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干部教育管理的几点思考

把干部教育管理工作抓实抓好,笔者认为应在“理、规、事、学、德、情”六个字上狠下功夫,实施“六字管法”: 一是以理疏管。预备役部队官兵与地方人员接触较多,易受社会各种模糊认识影响。我们要坚持正面引导和教育,不断提高干部队伍理论素养和政策水平,确保干部具备坚定的政治信仰和较高的思想觉悟;要深人开展好保持共产党员先进性教育活动,明确先进性标准、实践先进性要求、树立先进性形象,从思想政治上确保党对军队的绝对领导和部队正确的发展方向;要与时俱进搞好“四个教育”,切实解决好“参加革命为什么、现在当官干什么、将来身后留什么”的问题,主动搞好自我教育和管理。二是以规严管。要坚持按照条令条例和规章制度进行管理,切实把法规制度作为教育管理的基本依据、把依法办事作为落实管理的基本方式、把本职岗位作为履职尽责的基本平台,引导干部在行政管理上自己不设特区、不人误区、不进盲区,确保落实制度不跑调、执行规定不打折、严格要求不讲价。三是以事促管。要把预备役部队千部遵守教育管理规定和履职尽责的情况同奖惩制度联系起来,真正形成“靠素质立身、靠勤奋创业、靠品德做人、靠绩效进步”的工作环境,引导干部自觉把主要思想和精力投入到实际工作中去。