平溪镇“作风建设年”活动突出问题的整改情况_作风建设突出问题整改
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平溪镇作风建设年活动突出问题的整改情况
汇
报
根据黄作风建设年组办通[2011]11号文件精神,结合我镇实际,对照县作风办有关要求,自开展“三个建设年”以来,我镇分别向各村、各单位采取调查研究、倾听群众意见、召开座谈会等形式,认真查找思想作风、观念等方面的问题。现将本月我镇开展作风建设的突出问题整改事实汇报如下:
一、整改事实内容:
1、部分干部纪律松散,虽然建立了严格的考勤考核制度,但缺乏执行力;
2、干部工作作风漂浮,缺乏“沉下去”的工作作风,“出工不出力”现象在一定程度上还存在;
3、缺乏创新意识,主动抓工作的意识不强。
二、整改措施
一是抓执行力,严格兑现岗位考勤制度和量化考核制度,加强对干部职工到岗到位的督查;
二是教育,不仅抓干部职工的业务教育和学习,还要抓好干部职工的理论水平的教育,努力开拓干部职工的干事热情,增强干部创新意识。
三、整改后落实情况
1、通过抓干部纪律执行力,干部整体向心力强,工作纪律意识强,干部工作自觉性和主动性也得到增强,干
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