中考分析_数据的分析中考

2020-02-29 其他范文 下载本文

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2014中考成绩分析与今后的措施

一、中考成绩分析

1、从积分情况看:我校今年的中考成绩与去年相比不是很理想,总积分排名比去年有所下降,分析原因主要是优秀率太低,这与当前农村学校生源流失,特别是优秀生源大量流失有关。

2、从学科成绩看:除我校的物理、化学成绩在中等靠上外,其它学科都在30名左右,需要上升的空间仍很大,特别是英语。

3、从成绩构成看:我校全部平均和优秀率积分太低,特别是优秀率更低。

二、原因分析

1、主要原因是我校这届学生两极分化严重,后进生太多,拔尖生少.2、教学方法有待反思。随着新课改的深入,教改多元化,老师忽视了基础教学,特别是今年的中考试题学生答完题普遍“感觉不难”,但有些学生的成绩并不十分理想。同时,由于忽视了基础教学,从而使我校的补差工作还不到位。

3、部分学科教学需要提升。如英语亟需整体提升,特别是英语的补差问题,语文、政治、历史需要在培优方面下功夫。

4、偏科问题。今年我校很多学生就是英语等文科成绩特别差造成总分不高。偏科问题是影响整体教学水平的痼疾,个别学生个别学科偏科就会造成本人总成绩不理想,学生全体的偏科就会导致学校的整体成绩不理想。

5、大量优秀生源的流失。由于经济快速发展,学生家庭收入提高,加上部分家长盲目攀比,好面子的思想影响。所以,每年小升初都有几十位优秀学生到城区学校就读。流失的学生是当届学生中最出类拔萃的一部分,是取得中考高分的骨干力量。他们的流失,确确实实减少了当届中考的高分人数。

三、今后的措施与展望

从以上的分析总结来看,今后我们还要在以下几个方面在下功夫:

1、是进一步加强教科研工作,强化对教学方法的探究,不断提高教师的课堂教学效率与质量;

2、是进一步加强我校语文、数学、历史、政治等学科的师资队伍建设与业务管理,努力提升这些学科的教学质量;

3、是进一步加强我校的补差工作,开展教师与学生“一对一”帮扶工作,这项工作我校继续从七年级到九年级同时抓起。让我校的补差工作与培优工作齐头并进,既不留遗憾,也不能让一个学生掉队;

4、是进一步强化教师对双基的重要性认识,强化教学过程中对双基教学的督查与管理;

5、是进一步探索对学生偏科问题的解决途径,让更多的学生进入重点高中学习;

6、是进一步注重学校内涵提升,内强素质、外塑形象,注重积极的对外宣传,留住更多更好的学生在校读书。

7、加强毕业年级教师的队伍建设。

首先,师资优先保证。在毕业年级教师的选择上,初三教师必须优选德才兼备,精力充沛,肯吃苦顾大局的优秀教师。

其次,强化责任意识与精神引领。毕业年级教师的责任意识,特别是队伍的精神引领至关重要,强化他们的责任意识、团队意识,使其心往一处想,劲往一处用,互相配合,主动合作,任劳任怨,兢兢业业,勤奋工作。

三是,加强业务上的管理与引领。引导教师在备课上下功夫,做到精益求精,胸有成竹;在上课上做文章,突出重点,突破难点,讲练结合,精讲多练;在作业与课后辅导上下功夫,重视批改和辅导,批改认真,辅导及时,突出共性和个性问题,做到有的放矢,注重实效性。

8、树立正确的质量观,以养成教育、成绩提升为双核,强化学生教育,强化教学管理。

我们说“优秀是一种习惯”,我校将养成教育工作与教学质量的建设工作,并列为学校两大核心工作来抓。以养成教育为先,以班级管理为要求,以良好班风学风为目标,以文明班级文明学生创建为平台,以此促进学生形成良好的行为、学习习惯,以此促进学生把更多的精力,投入到学习中。要求所有科任教师,都要围绕这两个中心开展教学工作,相互促进,共同提高。

在此基础上,学校将抓教学流程的管理,经常深入九年级听课,深入教师检查了解作业、辅导情况,深入班级了解学生学习情况,参加九年级每次考试、检测分析会和教学质量分析会等,与教师们一道

研究商讨教学提升工作,进行教学指导,提出切实可行的改进意见与要求。强化教学流程的每一个环节,抓细、抓严、抓实。

9、开好学生会,营造氛围,激发热情。为更好的激发学生的学习热情,不仅仅要开好家长会,更要开好学生会。召开考试分析表彰会,中考动员会,请学生代表发言,请教师代表激励,请已毕业的学生回校现身说法,请家长代表发言等,引导学生明确目标,为学生鼓劲加油,激发热情。

2014的中考已经过去,我们分析、总结经验与教训都是更好地为下一次中考服务。在新的学年里,我们将突出一条主线:狠抓养成教育、常规教学管理,提升德育水平、提高教学质量,力求在2015年的中考中再创佳绩。我们相信,只要心中有目标,实事求是地发现问题、认识差距,踏踏实实地解决问题、务实行动,把各项工作真正落实到位,就能在2015年的中考中取得更加优异的成绩。

谢谢大家!

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