领导干部应具备的素质_领导干部的基本素质
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领导干部应具备的素质
领导干部应具备的素质
理论素质是领导干部所应具备的综合素质的基础。
社会的发展，现代化的建设都需要领导干部具备一定的理论素质。邓小平同志说：“熟悉马克思主义基本理论，从而加强我们工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。”“提高我们运用它的基本原则基本方法，来积极探索解决新的政治经济社会文化基本问题的本领。”没有理论上的坚性，很难有政治上的坚定性。领导干部不能用简单、朴素的对党对人民的感情来替代理论上的观点和理论学习。
领导干部的政治素质是理论素质紧密联系在一起的。
只有具备必要的理论素质、具有比较坚实的理论基础，才能从根本上认清社会主义现代化的规律，深刻理解党的基本路线和各项方针政策，从而保持政治上的清醒，站稳立场。所以领导干部要提高政治素质和理论素质，从而指导和推进改革开放和社会主义现代化建设事业。领干部的领导素质首先体现在他是一个忠诚于马列主义、毛泽东思想，坚持走有中国特色社会主义道路，要自觉坚持党的基本理论和基本路线，经得起各种风浪的考验；应该具有开阔的眼界、广博的知识。了解世界、解放思想、实事求是、务实创新、开拓前进；应该有宽阔的胸襟，讲党性、顾大局，公适正派、任人唯贤、善于团结同志一道工作，应该具有较强的领导能力，审时度势，驾驭全局、善于团结协调各方面的力量；应该具有优良的作风，廉洁勤政、艰苦奋斗、深入实际、调查研究、谦虚谨慎、密切联系群众，真心诚意地为人民谋利益。
领导干部的素质还包括文化素质、专业素质、心理素质等等，在这里就不一一论述了，领导干部所应具备的素质是相互联系，相互制，缺一不可的，构成了一个统一的整体。当然。一个领导干部不可能是一个完美无缺的人，但领导干部所必备的素质是每个领导干部应该努力的方向和对自我的要求，同时也是上级领导机关考察选拔领导干部的标准。
总之，看一个年轻干部是否成熟，一要看干部的思想政治素质。要看他们从政治上断形势、处理问题的能力如何。我们党领导的社会主义事业，是一项十分艰巨、不断发展的事业。面临的环境条件也极为复杂多变。年轻干部自身必须加强马克思主义基本理论的学习和其它各方面知识的学习，提高自己的理论水平，坚定社会主义信念。各级党组织和组织部门在选拔任用干部中，要坚决防止重才轻德的现象。二要看干部的作风。年轻干部必须养成好的作风，干部作风是干部在群众中的形象。群众往往从他们直接接触到的干部来看我们的党。各级党组织和组织部门在选拔任用干部中，要注意考察干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况，考察他们在“八个坚持、八个反对”方面做得怎么样。三要注重看干部的政绩。政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本依据。四要看干部的群众公认程度。干部生活在群众中他们的素质高不高、能力强不强、作风好不好、政绩突出不突出，群众最清楚，也最有发言权。选拔任用干部，必须充分发扬民主，走群众路线，在正常情况下，多数群众不拥护的干部，不能提拔。
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