乡镇党管武装报告_乡镇党管武装述职报告
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党管武装工作报告
水寨镇地处章丘市西北部,面积61.49平方公里,下辖3个办事处,32个行政村,人口3.68万,西距济南国际机场20公里,南距济青高速公路5公里,省道321线横穿全镇东西,县道潘王路纵贯全镇南北,境内形成了“四纵三横“的公路网络,交通便利,是章丘北部农业大镇和工业强镇。党管武装,是我党长期革命斗争实践的经验教训的总结。水寨镇党委、政府高度认识党管武装工作的重要性,不断增强做好新形势下国防后备力量建设的自觉性和责任感,把握全局抓大事,着力提高党管武装工作水平和能力。现把2009年水寨镇党管武装工作汇报如下:
一、高度重视党管武装工作,不断提高党管武装工作的水平。镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策,定期召开党委会,制定工作计划,安排工作部署,明确工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期开展对党管武装工作的重要性和党管武装工作精神的学习,使每个领导干部明确武装工作的职责,定期听取解武装工作进展情况,及时排查工作中出现的问题和困难,不断推进武装工作顺利开展。
二、切实加强民兵预备役力量的政治建设和质量建设。2009年,是我镇武装部、预备役部队各项建设不断跃升的一年,镇党委、政府每季度例行民兵预备役政治教育课,给民兵预备役人员作形势教
1育,充分利用整组、征兵、训练等时机,不断强化广大民兵预备役人员的国防意识,确保我镇的民兵预备役人员在政治上永远合格,军事上永远过硬,在大事、要事前能站得住脚、经得起考验。在村级民兵连的规范化建设上,深入与村民兵连长、民兵座谈,突出抓好民兵预备役部队骨干队伍、基层民兵连、法规制度和基础设施等长远的基础工作,镇武装部和32个村民兵连在2009年的规范化建设中均能按照市人武部的要求进行全面建设。目前我镇专武干部有3名,专武干部平均年龄为33岁,全镇民兵连长的平均年龄为34.6岁,并且都进入村两委领导班子,有效地发挥他们的优势,为我镇的民兵预备役部队建设打下了坚实的基础。
三、增强争先创优意识,积极参加两个文明建设。镇党委、政府自觉坚持民兵预备役建设要“服从国家经济建设大局,服务适应国防建设需要”的指导思想,紧紧围绕全镇工作实际,推动民兵预备役人员在两个文明建设中发挥积极作用。
1、协助公安机关维护治安,保持社会稳定,赵官桥等村从民兵连中抽调人员,夜晚轮流护村巡逻,有效的保障了人民群众的生命财产安全,为促进全镇和谐稳定发挥了不可或缺的作用;
2、带头参加抢险救灾,完成急难险重任务,积极参予美国白蛾防治、秸秆禁烧等中心工作;
3、带头讲文明、树新风,弘扬社会主义新风尚,民兵预备役人员争当青年志愿者,为困难户、特困户、孤寡老人提供义务劳动等;
4、结合实际,组织民兵预备役官兵参加植树造林、卫生清理及绿化、道路维护保养等社会公益活动,使我镇的民兵预备役建设既出军事效益,又出经济
2效益和社会效益。镇党委、政府立足于“打得赢”、“不变质”的两个历史性课题,进一步解放思想,从实际出发。一方面认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题,特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等,都能提供足够的经费保障;另一方面,积极为我镇的武装部干部和村民兵干部、复退军人排忧解难,激发我镇青年踊跃应征参军的热情。
四、积极完成武装部其他工作。
1、加强武装部正规化建设。投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网设备,实现武装部自动化办公,提高武装部整体装备水平。
2、民兵整组工作。根据市人武部指示,水寨镇基干民兵调整为230人。组建应急排1个,40人;步兵连1个,120人;机炮连1个,70人。
3、冬季征兵工作。圆满完成市人武部下达的进站指标,为部队输送优秀青年20名。
4、搞好双拥工作。每逢过节,都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会,为他们解决实际困难。
5、加强国防教育。结合国防教育日,我镇开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动,通过活动的开展,镇机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时,针对各个节日,如青年节、党的生日等节日,镇武装部结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动,宣传国防,提高全民国防意识。
6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律,我镇积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”,并收到良好效果。
下步工作打算:
一、强化党管武装意识。在新的一年里,镇党委、政府将继续坚持党管武装原则,把武装工作列入镇政府的年度工作计划,切实做到年初有工作计划、年终有总结表彰,切实把党管武装工作落到实处。
二、抓好日常武装工作。紧紧依靠上级军事机关开展民兵预备役各项工作。做好民兵预备役部队的组织整顿,纯洁民兵预备役部队的队伍建设;强化民兵预备役部队的军事技能,积极参与民兵预备役部队的军事训练;提高兵员质量,严肃征兵纪律,为部队输送优秀的青年;注重民兵预备役部队的参建工作,投身地方两个文明建设,扩大民兵预备役部队的影响面,把民兵预备役部队建设提高到一个新的台阶。
三、规范建设上新台阶。进一步完善基层规范化建设,力争达到一流标准,2010年投入足够资金,进一步完善武装部和预备役部队的物资配置,保障2010年度民兵预备役部队的军事训练等各项建设,力争规范化建设达到全市先进行列。
四、加强外出人员管理。进一步完善管理机制,由武装部牵头,与派出所紧密联系,加强对役龄青年外出人员的管理,并对非役龄外出的民兵预备役人员进行登记,及时调整民兵预备役部队的组织结构,确保关键时刻民兵预备役人员能拉得出、用得上、取得胜。
五、不断出台鼓励政策。从踊跃参军、退伍安置、积极参加地方两个文明建设等方面出台些鼓励政策,激发民兵预备役人员,特别
4是适龄青年的热情。继续由武装部牵头,加强与用工企业的联系,积极帮助那些思想进步、表现较好、上进心强的青年和复退军人到我镇的部分龙头企业就业,积极推荐选拨优秀复退青年作为村两委的后备干部培养对象,营造“参加民兵预备役组织光荣”和“一人参军、全家光荣”的良好氛围。
六、强化村级组织建设。计划利用2010年民兵预备役组织整顿时机,对全镇民兵连长进行一次全面性的业务培训和军事训练及考核,提高他们的综合素质,适应新时期军事建设的需要,不断增强民兵预备役部队的年轻化、知识化、军事化。
一年来,镇党委、政府始终站在讲政治的角度上加强党管武装工作,正确对待和处理民兵预备役工作中出现的新问题、新情况。在上级军事机关的正确指导和全镇干群的共同努力下,民兵预备役工作上了一个新的台阶,但离上级军事机关的正规化建设和军事演练等要求还有一定的差距。2010年,镇党委、政府决心在章丘市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕市人武部的各项工作部署,积极开展工作,将党管武装工作提高到一个新水平。
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