区物价局党组关于建立意识形态工作机制的通知 副本_意识形态工作投入机制

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中共XX区物价局党组关于建立意识形态工作机制的通知

夷价党〔2017〕号

各科室、分局、中心：

意识形态工作是党的一项重要的工作，是党的建设的重要内容。根据《关于规范落实意识形态工作责任制的通知》，结合我局意识形态工作实际，制定以下制度，请遵照执行。

一、落实清单制度

严格实行“八纳入五定期”制度。即将意识形态：

1、纳入年度工作要点；

2、纳入基层党建工作内容；

3、纳入年度综合目标考核；

4、纳入民主生活会对照检查材料；

5、纳入督查、自查安排；

6、纳入年度履职尽责项目清单和履职尽责述职报告；

7、纳入年度工作报告；

8、纳入中心组学习内容，具体按区委宣传部《关于开展意识形态专题学习研讨的通知》要求进行；

9、定期研究：每两个月研究一次意识形态工作；

10、定期排查：每月排查一次本系统意识形态领域风险点；

11、定期通报：每半年将中心组学习情况通报一次；

12、定期督查：每年至少对本系统开展一次意识形态工作督查；

13、定期报告：将意识形态工作责任制落实情况，每半年报区委、所联系监督的区纪委派出纪工委。

二、实行季报季查制度

根据上述“清单内容”，建立工作台账，在每季度头 5 个工作日内，疏理意识形态工作责任制年初以来累计落实情况，填写管理台帐，报送区委宣传部。同时，结合区委主体责任办季度督查、区委巡察办巡察安排，开展意识形态工作季度督查、巡察，发现的问题纳入清单管理，落实“清零”制度。

三、实行必谈必改制度

坚持问题导向，按照谁主管谁负责原则，针对各种方式发现的意识形态工作问题，由分管领导及时对相关责任人谈话提醒，建立谈话台账，所问题必须限期整改到位。对需问责处理的，按相关规定执行。

四、实行考核考评制度

将意识形态工作纳入目标责任管理考核。意识形态日常工作由办公室负责。各科室、分局、中心按要求完成办公室交办的意识形态相关工作，积极参与中心组学习。切实维护网络意识形态安全，做好网上正面思想舆论，极做好舆论引导和政策解读工作。