春行政领导学班形成性考核答案（材料）_行政领导学形成性考核
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一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）
1.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D)。
A.开发性 B.增值性 C.时效性 D.能动性
满分：1 分
2.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（B）。
A.民本思想 B.人本思想
C.谋断分离的思想 D.重视纳谏的思想
满分：1 分
3.在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（A
A.自然性影响力 B.权利性影响力
C.强制性影响力 D.个人魅力
满分：1 分
4.首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A）。
A.梅奥 B.马斯洛 C.弗洛伊德）。D.赫茨伯格
满分：1 分
5.人力资源管理的核心问题是怎样(C)。
A.满足人的物质需要 B.提高工作效率 C.激励人的内在潜力 D.提高人的思想觉悟
满分：1 分
6.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（B）。
A.内部协调 B.纵向协调
C.上行协调 D.下行协调
满分：1 分
7.按决策主体的决策方式不同分类有（A）。
A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策
C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策
满分：1 分
8.（C）是领导关系存在的前提。
A.职位 B.组织 C.权力 D.权利
满分：1 分
9.冲突属于（B）。
A.低对抗行为 B.高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为
满分：1 分
10.按决策问题的出现概率分类，决策可分为（A）。
A.程序性决策和非程序性决策 B.经验决策和科学决策
C.单目标决策和多目标决策 D.程序性决策和宏观决策
满分：1 分
11.对于领导者来说，（C）是第一位的。
A.道德素质 B.能力素质 C.政治素质 D.知识素质
满分：1 分
12.封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。
A.领导者个人特质 B.领导者
C.领导组织 D.领导效益
满分：1 分
13.据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（B）的国家在不同程度上开展电子政务。
A.79% B.89% C.69% D.98% 满分：1 分
14.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（A.西蒙 B.勒温
C.利克特 D.卡曼
满分：1 分
15.（D）是领导关系中的核心。A.领导 B.被领导 C.群体 D.人
满分：1 分
16.曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（C）。
A.纵向思维 B.收敛思维
C.横向思维）。C D.交叉思维
满分：1 分
17.（D）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。
A.直线式 B.职能式
C.混合式 D.矩阵式
满分：1 分
18.从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（A）。
A.经济力 B.外交力
C.领导力 D.军事力
满分：1 分
19.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（C）的领导理论。
A.权威理论色彩 B.行为理论色彩
C.权变理论色彩 D.特质理论色彩
满分：1 分
20.被公认为“人力资本之父”的是(A)。
A.舒尔茨 B.丹尼森 C.杜拉克 D.贝克尔
满分：1 分
二、多项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）
1.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（ACD）。
A.集权式 B.民主式
C.分权式 D.均权式 E.重权式
满分：2 分
2.领导群体结构的内容主要包括（ABCD）。
A.智能结构 B.年龄结构
C.心理素质结构 D.知识结构 E.体质结构
满分：2 分
3.下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是（ABC）。
A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。
B.直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑
C.疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑 D.直觉思维是由陈述记忆产生的E.直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。
满分：2 分
4.领导环境的基本特征包括（ABCDE）。
A.客观实在性与部分可塑性的统一 B.多样性与类别性的统一 C.稳定性与动态性的统一 D.连锁性与定向性的统一 E.常规性与突发性的统一
满分：2 分
5.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到(BCD)。
A.考察领导者的主观能动性 B.分析时间因素
C.分析空间因素 D.分析人际关系因素 E.分析客观因素
满分：2 分
6.影响机构性领导环境的主要因素包括（ACD）。
A.机构功能及其变化 B.机构性质及其变化 C.机构数量及其变化 D.机构性领导环境的结合模式 E.机构功能和机构数量
满分：2 分
7.追踪决策过程中可能会出现的情况有（ABD）。
A.方案错误 B.目标错误
C.评估错误 D.环境变量 E.成本过高
满分：2 分
8.一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（ABCD）。
A.群体感应功能 B.群体互补功能 C.群体效率放大功能 D.群体自调节与自组织功能 E.结构耗散功能
满分：2 分
9.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（ACDE）。
A.管理体现 B.融资能力 C.技术体系
D.知识与技能 E.价值观念与组织文化
满分：2 分
10.中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ABD）。A.信民 B.富民 C.爱民
D.教民 E.治民
满分：2 分
11.决策的特征主要包括（ABCE）。
A.预见性 B.目标性
C.实施性 D.单一性 E.选择性
满分：2 分
12.赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括(CD)。
A.职务 B.监督
C.工作的富有成就 D.工作本身的重要性 E.工资
满分：2 分
13.查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ABD
A.技术上有困难 B.现实政治是渐进的）。C.考虑弱势群体的利益 D.现行政策的巨额成本 E.历史进程是不可阻挡的满分：2 分
14.模拟测评的主要形式有(ABCD)。
A.公文处理 B.即兴发言
C.模拟会议 D.情境模拟 E.民意测验
满分：2 分
15.“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（BD）。
A.领导手段和领导文化 B.领导手段 C.领导文化和领导目标 D.领导目标 E.领导方法和领导目标
满分：2 分
16.下列不属于领导环境发展原则的选项是（CE）。
A.科学性原则 B.系统性原则 C.创新性原则 D.超前性原则 E.多样性原则 满分：2 分
17.有效避免危机的办法有（ACD）。
A.动态预测 B.消除危机
C.树立危机意识 D.构建危机应对机制 E.制定危机管理计划
满分：2 分
18.人力资源的主要特性有(ABCD)。
A.增殖性 B.开发性 C.时效性 D.消耗性 E.能动性
满分：2 分
19.非正式群体形成的基础主要有（BCE）。
A.利益之间的矛盾 B.价值观的一致 C.个体互补 D.个性差异大 E.利益的一致
满分：2 分
20.人力资源开发的新观念主要包括(ABDE)。
A.人力是一种资本 B.人力资源是第一资源 C.人才产品化观念 D.人力资源开发具有特殊性 E.人才商品化观念
满分：2 分
21.领导者的知识素质主要包括（ABCDE
A.一般科学知识 B.宽广的知识面 C.实践知识 D.专业知识 E.现代管理知识
满分：2 分
22.领导权力在本质上是（ACD）。
A.社会关系 B.人际关系
C.阶级关系 D.利益关系 E.服从关系
满分：2 分
23.电子政务对外体现为（BC）。
A.行政业务网络化 B.信息公开
C.便民服务 D.行政业务程序化）。E.公民监督
满分：2 分
24.领导用人方法主要包括(ABCDE)。
A.试用法 B.晋升淘汰法 C.委任法 D.聘任法 E.选举法
满分：2 分
25.电子政务的内容主要包括（ABC）。
A.政府与企业之间的电子政务 B.政府与公民之间的电子政务 C.政府之间的电子政务 D.政府与社会组织之间的电子政务 E.政府与第三部门之间的电子政务
满分：2 分
26.角色冲突的表现形式有（AB）。
A.角色外冲突 B.角色内冲突 C.角色间冲突 D.个体之间的冲突 E.目标冲突
满分：2 分
27.领导协调的种类有（AB）。A.纵向协调 B.横向协调
C.关系协调 D.人际协调 E.组织协调
满分：2 分
28.定性测评与定量测评的关系是(BC)。
A.定量测评是定性测评的基础 B.定性测评是定量测评的基础 C.定量测评是定性测评的深化和精确化 D.定性测评是定量测评的深化和精确化 E.两者之间没有内在联系
满分：2 分
29.个人家长式领导主要表现为（ABC）
A.君主专制 B.世袭制
C.中央集权制 D.独裁制 E.荫庇制
满分：2 分
30.人的气质的主要特点有（BCE）。
A.后天性 B.可变性 C.稳定性 D.固定性 E.先天性
满分：2 分
1.领导决策的过程是动态的，一次性完成的。A A.错误 B.正确
满分：2 分
2.领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。B
A.错误 B.正确
满分：2 分
3.危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。B A.错误 B.正确
满分：2 分
4.直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。B
A.错误 B.正确
满分：2 分
5.对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。B A.错误 B.正确
满分：2 分
6.目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。B A.错误 B.正确
满分：2 分
7.美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。A A.错误 B.正确
满分：2 分
8.一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。A A.错误 B.正确
满分：2 分
9.一般来说，对于一个领导者来说，个人的经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。B
A.错误 B.正确
满分：2 分
10.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是具有权变色彩的领导理论。B A.错误 B.正确
满分：2 分
