专业技术人员劳动合同_工程技术人员劳动合同

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劳动合同

乙方（劳动者）姓名：甲方（用人单位）名称 ：

身份证号码（或其他有效证件号码）：

一、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法

规、规章规定和本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双

方协商一致，订立本劳动合同。

合同期限

第一条双方合同期为一年，从年月日起至年

月日止。

其中，从年月日起至年月日为

试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也

可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意在岗位从事工作，担任职务。

第二条经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：

（一）乙方所在岗位执行工时制（）。

A、标准工时制。

B、不定时工时制。

C、综合计算工时制。

（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日、节假日和法定假日加班；并依法安排乙方补休或支付加班费。

（三）乙方加班费须征得甲方确定同意，否则不视为加班。

（四）乙方依法享受国家规定的带薪年休假制度。

四、劳动报酬

第四条乙方试用期的工资待遇标准为元/月。

第五条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为元/月。

第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第七条甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险

第八条甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件，必要的劳动保护品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全的职业卫生制度及其标准。

第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲

方应按国家有关规定，组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

第十一条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第十二条乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患及时报告甲方

第七条、劳动合同的履行

第十三条甲方将本单位依法制定的规章制度告知乙方，乙方应严格遵守执行。乙方违反甲方依法制定的规章制度，按国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度处理。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜，甲乙双方可根据国家法律、法规规定协商解决。

第十七条甲乙双方发生劳动争议，可依法申请调解仲裁和向人民法院提起诉讼。第十八条本合同自甲乙双方签字之日起生效。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：法定代表人签字（盖章）

委托代理人：（签名）乙方：（签名）

年月日年月日